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知識產權原意為知識(財產)所有權或智慧(財產)所有權，是國家賦予創造者在某一時期內所享有的專有權或獨占權

下一代的ERP建設并不一定需要將企業的所有業務系統推倒重來，而是在原有ERP系統集群之上，構建“新型核心企業功能的平臺”，“與ERP類似，成為客戶關鍵操作的主要樞紐，但具有完全不同的架構，更加開放且易于使用

日前，第一新聲&天眼查正式發布《2022年中國高成長企業級SaaS行業研究報告》與「2022年度中國高科技高成長企業系列榜單」。

云千斗總經理賴顏寧榮登 “2021中國人力資源服務業青年企業家3040榜

增強互動、增加分類維度，打造中國版「魔力象限」。

       進行市場調研之前，一定要有一套自己的調查思路：調查對象、收集的數據、要達到的效果等等

近日，杭州悅數科技有限公司與電子科技大學電力系統廣域測量與控制四川省重點實驗室、四川蓉電科技發展有限公司就電力圖計算場景戰略達成合作協議，三方于電力系統廣域測量與控制四川省重點實驗室舉行了簽約儀式。

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后發先至的獨特路徑

SaaS本土化優勢何在？

       對于運營而言，所有的運營策略都是根據經驗做出的解決方案，而經驗又是過去工作數據的積累

       知識產權轉讓的價值可以從知識產權交易和知識產權管理兩個層面進行分析

       知識產權管理是指國家有關部門為保障知識產權法律制度的實施，維護知識產權人的合法權益而開展的行政司法活動，知識產權人制定各項規章制度，采取相應措施和策略

   伴隨著社會經濟的發展， 知識產權保護 越來越受到企業的重視

     知識產權是民事主體在經營管理活動中，依法對其智力活動所創造的成果和商標、專利、商標等無形資產所享有的權利

隨著企業的發展，資產管理變得越來越重要

小米汽車，拉不動股價FastReading1.在官宣造車后開始持有小米的股票并不是一筆好的投資，過去

吉客云，作為一款強大的企業級協作系統，通過其智能化、集成化的解決方案，為企業提供了高效溝通和協作的“高速快車道”，幫助企業在激烈的市場競爭中脫穎而出。

       人力資源管理是指根據企業發展戰略的要求，有計劃地合理配置人力資源，通過招聘、培訓、使用、考核、激勵、調整等一系列過程，調動員工的積極性，充分發揮員工的潛力

AR試妝起風了，但離爆發還有距離。

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