公司股權應該怎么分配

       股權是股東基于股東資格享有的權利，從公司獲得經濟利益，參與公司經營管理。股權首先分為兩類：資本股權、經營管理股權，即經濟權和政治權。首先確定這兩部分的股權，而不是從人的角度，而是從這兩類的角度。以下就是小編為大家帶來的公司股權應該怎么分配。

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公司股權應該怎么分配

       公司股權應該怎么分配

一，股權分配的核心是要讓各個創始人在分配和討論的過程中，從心眼里感覺到合理、公平，從而事后甚至是忘掉這個分配而集中精力做公司。 創始人最好具有絕對控股權，能達到67%以上的股權最好，達不到這個比例，也得超過50%以上，因為公司需要有一個能夠拍板的領導者，這樣才能更好地把握公司的發展方向，也能激發團隊做大企業的信心和動力。

二，是要實現股權價值的最大化（吸引合伙人、融資和人才）。 俗話說“財散人聚”，股權就代表著未來的財，散一部分股權，才能聚起來優秀的合伙人和人才。 因為相較于固定的薪資，股權更具有長遠的投資價值。 一般來說，隨著公司的發展壯大，合伙人手中的股權很有可能會翻好幾倍，遠不是固定薪資可以比擬的，創業者可以以此來說服和吸引優秀人才。

       科學的股權結構必須由創始人、合伙人、投資者和核心員工控制。毫無疑問，這四類人在公司的發展方向、資金和管理以及實施方面發揮了重要作用。創始人在分配股權時，必須照顧這些人的利益，給予他們一定比例的股份。以上就是小編為大家帶來的公司股權應該怎么分配。