行政人事崗位設置

       人事工作也是指人力資源管理，包括六個模塊：人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬和員工關系。人事工作者是指從事人事工作的人，是公司的重要職位。負責公司人事工作的部門稱為人事部或人力資源部。下面就讓小編為大家介紹行政人事崗位設置。

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行政人事崗位設置

      行政人事崗位設置

1，行政人事部經(jīng)理

       負責整個部門行政人事的統(tǒng)籌管理，制度的制定及審批等。

2，行政主管

       負責部門中行政部分的事務管理，包括廚房、保安、清潔、宿舍等。

3，人事主管

       負責部門中人事部分的事務管理，包括招聘，培訓，考勤，薪酬，績效及員工關系等。

4，行政助理

       協(xié)助行政主管處理具體工作中實務性工作，屬于執(zhí)行層面的人員配置。

5，人事助理

       協(xié)助人事主管處理具體工作中實務性工作，屬于執(zhí)行層面的人員配置。

6，其他文員

       如招聘專員，培訓專員，薪酬專員，企劃專員，前臺文員等等。

       為了更好地吸引、利用、培養(yǎng)和留住人才，建立現(xiàn)代人力資源管理體系和平臺，為公司的可持續(xù)、健康、快速發(fā)展和實現(xiàn)戰(zhàn)略目標提供人力保障。一般來說，人力資源部應該是人事部的發(fā)展，但不能說人事部本身有缺陷，但一般意義上的解釋扭曲了人事部的意義。以上就是小編為大家分享的行政人事崗位設置。