人力資源管理信息系統的功能

       人力資源管理信息系統(HRMIS、HumanResourcesmantinformationSystem)是指一個由具有內部聯系的模塊組成的系統，可用于收集、處理、存儲和發布人力資源管理信息。該系統可以為組織人力資源管理活動的發展提供決策、協調、控制、分析和可視化支持。下面就讓小編為大家介紹人力資源管理信息系統的功能。

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人力資源管理信息系統的功能

      人力資源管理信息系統的功能

1，人力資源        

       這里包含了員工、業務員、用人單位的資料管理。這個功能可以把所有的員工資料做個集中統計，方便分配和查詢管理。

2，薪資管理        

       記錄和查詢所有員工的薪資發放數據。

3，財務統計        

       統計所有的收支情況，以及差旅費用的報銷。

4，數據統計        

       統計和分析員工的信息，企業人數、學歷、入職時間在這里都可以分析出來。

5，勞動合同和基礎數據，勞動合同是管理合同        

       主要記錄每個員工的詳細情況以及合同簽約期限。基礎數字是給其他功能調用的數據，根據實際需求新增。

       作為人力資源管理企業，員工的基本信息記錄統計是最重要的，這是第一功能。二是員工的合同和工資記錄，這兩個功能是必不可少的。財務分析和數據統計可以更好地管理企業的收支及時了解員工情況，更好地防范風險。以上就是小編為大家分享的人力資源管理信息系統的功能。