企業培訓師的十大標準

       企業培訓師是指能夠結合經濟、技術發展和就業要求，研發新職業（工種）培訓項目，根據企業生產經營需要，掌握和運用現代培訓理念和手段，規劃、開發培訓項目、制定、實施培訓計劃、從事培訓咨詢和教學活動的人員。以下就是小編為大家帶來的企業培訓師的十大標準。

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企業培訓師的十大標準

       企業培訓師的十大標準

一、嚴格恪守職業道德

二、正確的從業心態

三、博大精深的知識理論底蘊

四、豐富的工作實踐經驗

五、高效的學習能力

六、能為企業提供針對性培訓方案

七、能成為企業的咨詢顧問

八、將培訓師作為一種職業

九、堅持不懈地狠抓基本功

十、不墨守成規和敢于創新的能力

       21世紀，隨著經濟的快速發展和改革開放的深化，企業出現了許多不適應的問題，其中員工素質低尤為突出，包括觀念陳舊、知識老化、技能缺乏等。總之，勞動者的素質無法滿足社會經濟和企業發展的新需求。全面提高勞動者素質，提高企業競爭力，成為當務之急。借鑒國外先進經驗，結合中國實際，可以得出結論，大力發展職業教育和企業員工培訓是提高勞動者素質的重要措施。以上就是小編為大家帶來的企業培訓師的十大標準。