初級人力資源師的報考條件

       人力資源師是從事人力資源規劃、招聘配置、培訓開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法律工作的管理人員，分為國家職業資格中級、國家職業資格高級、國家職業資格技術人員和國家職業資格高級技術人員。下面就讓小編為大家介紹初級人力資源師的報考條件。

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初級人力資源師的報考條件

      初級人力資源師的報考條件：

1、高中以及以上學歷；

2、累計從事本職業或相關職業工作4年以上；

3、取得技工學校本專業或相關專業畢業證書；

4、高等院校本專業或相關專業在校生。 

       通過考試的，由國家人力資源和社會保障局和當地職業技能鑒定指導中心聯合頒發相應等級的職業資格證書，實行統一編號登記管理，在全國范圍內網上查詢國家職業資格證書，是相關人員求職、任職、晉升的法律有效證書，包括出國等。，可以記錄在檔案中，在全國范圍內使用。以上就是小編為大家分享的初級人力資源師的報考條件。