微信社群營銷推廣方案

        讓新人進來，先要知道有沒有人請你加入群組時，要知道有沒有人請你加入群組，入群者仍有一大堆人名字，做新人一定會感到不太習慣，除了主動對大家說“大家好”之外，沒有其他好說的。怎樣才能使新人迅速在群體中獲得榮譽感和歸屬感？如何讓新一代快速消除社區陌生感，逐步建立信任？接下來就由小編為您介紹微信社群營銷推廣方案。

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微信社群營銷推廣方案

一、微信社群營銷推廣方案：令人震驚的歡迎儀式

       歡迎模板：熱烈歡迎XXX加入XX群，在這里可以對xxx做個修飾，想讓群友認識這位新人，或是她的專長，例如著名的微商女神-勤妹(曾經操作過一個蜂蜜品牌的粉絲從0到萬)，原生態美食達人-幸福吉娃(“玩味湖南”社區支持農業社區創始人)，由于人們都希望能多認識一些比自己厲害的朋友，面子不是群友給的，而是自己賺來的！身為群主，你要主動引導新人做好個別介紹，并引導其它群友一大堆撲面而來，這樣會讓大家覺得這個群非常熱情。一開始就建立群組，需要教育，教育大家跟著，形成習慣。

        除歡迎外，我們還將向新入者提供一份簡單的群組介紹，介紹群組的宗旨.如果可以寫一篇“xx新成員必讀”前兩步，很多群都沒做，所以群組建好后不知該怎么辦，我們剛建立社區時，就是要不斷地重復群組的主題(尤其在拉人進來時)。把群組的主題.基本群組制作成模板收藏，有3-5人進入即發一次，讓那些剛剛加入群的人一目了然。

二、微信社群營銷推廣方案：不斷地重復群體文化

        不用多說，你直接在群組里發號施令，如果這個人老是不聽從建議，你可以私下和他聯系。您可以做兩份文案收集，一份如何關閉群組信息的操作，一份是群規。重述重述才是實效性，同一個句子重復千萬遍，就會形成群體文化。

三、微信社群營銷推廣方案：提供價值

        一群人的加入，不外乎幾個方面的要求：1.學習知識，掌握最新資訊；2.拓展人脈；3.尋找新項目或機遇。以人的需要為起點，提供價值。幫助小組成員擴大聯系。開始時，你可以從積極的、有較高支持率的人開始，將他們的名片發送到群組。或在自己的朋友圈中組織大家互相推薦。組建每個人，24小時內群組互相加好友。從而擴大了人際網絡的需求。

         在沒有花費大量精力對社區管理進行測試之后，發現只要社區控制在150以內，就能得到有效的管理！當超過150名用戶時，就會出現大量的廣告病毒，并且讓一個好的群體慢慢死亡，所以你會看到一般500個人的大群，能夠存活的時間都是很短的。以上就是小編為您介紹的微信社群營銷推廣方案。