好公司福利一般有哪些？

      在工作中，員工通常會給公司打分。一般來說，這一判斷因素主要涉及工資福利、領(lǐng)導(dǎo)、單位制度、企業(yè)培訓(xùn)等。薪酬福利是決定性因素。畢竟，這就是支持每個人努力工作的根本原因。俗話說，天下熙熙攘攘都是為了利往，沒有辛苦是沒有目的的。與過去的死工資不同，基本工資不再是工資的全部。而且工資一般是根據(jù)市場制定的，所以一般不會差太多。下面就由小編為您介紹一下好公司福利一般有哪些？

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好公司福利一般有哪些？

01、標(biāo)準(zhǔn)五天八小時，準(zhǔn)時上下班

      之所以說是標(biāo)準(zhǔn)的五天八小時，是因為我們公司真的就和招聘簡章上所說的一致，準(zhǔn)時上下班，而且基本上每天是不用加班的。市場上很多的公司雖然打出的招牌也是五天八小時，但在八小時之外，卻要求員工不斷的加班，以此創(chuàng)造最高更多的價值。不光如此，很多公司甚至?xí)虺鲰椖控?zé)任制的口號來說服你，即你的項目如果沒有做完，那就必須義務(wù)加班。

      這方面來講，公司應(yīng)該嚴(yán)格的按照勞動法在走。

02、茶、咖啡、牛奶應(yīng)有盡有

      專門配置了咖啡機(jī)，不定時的會提供咖啡豆以及牛奶，所以人都可以享用。所以公司也提供了茶葉給大家，在工作困了的時候，泡杯茶喝一喝，會讓人格外的精神。

03、每周水果零食，還有Happy Friday、生日會

       公司人事部每周都會采購一些水果和零食作為福利發(fā)放給每位員工，而水果方面，基本上都是時下最新鮮的，雖然每個人發(fā)放的不會太多，但也足夠一周的量了，如6個蘋果、15個桔子、幾個石榴等等。

      在每周的星期五下午3點左右，公司都會舉辦一個Happy Friday的活動，會準(zhǔn)備很多的水果、零食給大家吃，還有每月的生日會也是如此。

     舉行這個活動的目的，不過是為了告訴大家，這周你辛苦了，馬上就周末了，好好享受一下。

04、每人一臺筆記本電腦

      只要是辦公室員工，不論哪個崗位，全部人手一臺筆記本。

     在上網(wǎng)這一塊，連接的也是無線網(wǎng)絡(luò)，可以訪問全球的網(wǎng)站，了解最新的新聞和消息。

       只要你不離職，這臺筆記本就相當(dāng)于是個人的電腦，你想裝什么軟件都可以，周末甚至可以將筆記本帶回家看電影。

05、免費(fèi)班車接送上下班

       公司每天早上都會安排班車去市區(qū)方向接員工上班，只要你想坐這趟班車，就可以在固定的停靠點上車即可，接送完全是免費(fèi)的。

     如果你剛好住在沿途的這些小區(qū)內(nèi)，每天早上只需要在小區(qū)門口準(zhǔn)時等著，就有班車載你上班。而每天下班后，班車又準(zhǔn)時將你安全的送回家。

     要知道，如果是自己每天打車上班，少說也要幾十塊錢一天，想想都讓人心痛不已。

06、10天年假，5天病假

      便是不論哪位員工，只要你進(jìn)入公司，便可以享受10天年假與5天病假的待遇。

      而病假方面，雖然說是5天，且制度上規(guī)定請病假要附病假單。但是，如果你只請半天的病假的話，是不用提供病假單的。

     而其它的假期，諸如婚假、產(chǎn)假、喪假以及陪產(chǎn)假等等，全部按照國家規(guī)定享有一定的天數(shù)。

07、每年一次全身體檢

      公司每年都會在固定的時間里，統(tǒng)一安排去市區(qū)醫(yī)院做一次全身體檢，并且體檢的時間是在上班期間做，即帶薪體檢。

    如果是自己去檢查，一次全身體檢要花費(fèi)幾百塊，這種免費(fèi)的福利，誰都愿意享受。

    不光如此，公司還為每位辦公室員工配置了商業(yè)保險，員工不需要交一分錢，全部由公司承擔(dān)。

     如果平時身體有點不適，社保+商業(yè)保險可以全部將你的開銷覆蓋住，看病基本上屬于不花一分錢。

08、住房公積金

      幫忙交住房公積金，但他們都是按照最低底薪在繳納。要知道，住房公積金是可以取出來當(dāng)錢用的，而公司幫你補(bǔ)貼這10%，其實就相當(dāng)于是變相的漲工資。

     如果你想在城市里買房，住房公積金也是可以貸款的，而按照公積金存款的不同，所貸的額度也不一樣，個人最高可貸80萬元。

      隨著時代的發(fā)展，越來越多的人在找工作時不僅關(guān)注企業(yè)的發(fā)展前景，更會關(guān)注企業(yè)的薪酬福利待遇，經(jīng)過綜合考慮后，才會做出謹(jǐn)慎的選擇。薪酬待遇也是求職者選擇公司的重要因素之一，好公司的薪酬福利待遇也不應(yīng)如此。如今人力成本逐漸增加，公司能不斷為員工提供福利，已被視為良知。以上就是小編為您介紹的好公司福利一般有哪些？