數(shù)據(jù)分析招聘：數(shù)據(jù)分析前景分析

       在數(shù)據(jù)時代，擁有數(shù)據(jù)分析技能的人才越來越受到各個廠商的青睞。要求相關人才能夠根據(jù)業(yè)務需要，對相關數(shù)據(jù)業(yè)務進行抽象和開發(fā)，分析它們，并提供相應的業(yè)務決策；參與擴展和優(yōu)化大數(shù)據(jù)集群和大數(shù)據(jù)基礎環(huán)境的架構設計和改進；跟蹤大數(shù)據(jù)前沿技術，將經(jīng)驗證的技術方案引入業(yè)務等等。以下小編就來給大家介紹一下數(shù)據(jù)分析招聘，數(shù)據(jù)分析前景分析的相關信息。

數(shù)字冰雹-智慧城市

0

0條點評

咨詢產品

免費試用

解決用戶選型困難的好軟件，有各維度的信息

客戶案例

5

合作品牌

50

數(shù)據(jù)分析招聘：數(shù)據(jù)分析前景分析

1、數(shù)據(jù)分析招聘：城市分析

        除廣為人知的北上廣外，對于數(shù)據(jù)分析崗位的需求，沿海城市的需求相對較大，大數(shù)據(jù)是近年來備受關注的一個話題，數(shù)據(jù)分析崗位也因此受到重視，但這方面的體現(xiàn)還是在沿海城市中比較明顯，也體現(xiàn)出沿海城市經(jīng)濟發(fā)展的進步。當下各企業(yè)開始了新一年的招聘工作，所以此時的需求很大。此時也是春招開始的時候，一些公司集中在春招上，不會在招聘軟件上發(fā)布，所以，實際需求比這一數(shù)據(jù)要大很多。

2、數(shù)據(jù)分析招聘：薪資分析

       在北京、深圳等一線城市面前，平均工資都是最高的，宜昌和撫順比較出乎意料，通過對數(shù)據(jù)的分析，發(fā)現(xiàn)宜昌和撫順都只有一種工作需求，使平均工資非常高，因此，看城市的平均工資不能只看最終結果，而要看崗位基數(shù)、崗位數(shù)量，不能代表城市的平均水平。

3、數(shù)據(jù)分析招聘：經(jīng)驗分析

        由于在校招階段，所以相對沒有工作階段的要求較高。隨著工作經(jīng)驗的增加，招聘需求也隨之減少，這可能是因為現(xiàn)在有許多數(shù)據(jù)分析職位，只需簡單地分析一下，即所謂的“表弟表妹”，不需要經(jīng)驗豐富，而有經(jīng)驗的數(shù)據(jù)分析師，則很難得到。去掉抓取數(shù)據(jù)時的一些小誤差，大致上可以看出，經(jīng)驗越多，工資越高。

       除此以外，數(shù)據(jù)分析師要求對零售業(yè)進行數(shù)據(jù)分析，包括活動大促分析，商品管理等核心指標監(jiān)控維度。不僅要具備數(shù)據(jù)分析知識，對市場動向，政策變化都要有所了解。如果有這方面的求職意愿，可以通過系統(tǒng)學習精進一下。以上就是小編今天為您整理的數(shù)據(jù)分析招聘，數(shù)據(jù)分析前景分析，希望能夠幫到您。