企業人事管理制度包括哪些方面

       伴隨著計算機技術的飛速發展，企業信息化的發展趨勢，人事管理系統已成為企業管理中不可或缺的一部分，是適應現代企業制度要求，推動企業勞動人事管理走向科學化、規范化的必要條件。企業管理計算機的普及應用，利用計算機實現企業人事管理勢在必行。下面讓小編來為大家介紹企業人事管理制度包括哪些方面。

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企業人事管理制度包括哪些方面

       企業人事管理制度包括哪些方面：

1、招聘制度。

2、培訓制度。

3、績效管理制度。

4、薪酬和職級管理制度。

5、員工發展制度。

6、人力資源規劃制度。

7、組織和職位管理制度。

8、人力資源信息管理制度。

9、員工關系管理制度，傳統的人事關系制度。

       企業人事管理是企業管理的重要組成部分，在整個企業管理中占有重要地位。企業人事管理的根本目的是利用人才藝術實現最大利益。企業是獨立從事商業生產和商品流通的基本經濟機構，企業間的競爭實際上是人才間的競爭，誰有人才，誰在市場競爭的浪潮中站起來。作為企業的領導者，最重要的是使用者的藝術技術。以上就是小編為大家分享的企業人事管理制度包括哪些方面。