企業合同管理制度包括哪些

       合同的訂立是當事人之間權力義務的基礎，當事人必須按照法律規定的原則訂立合法有效的合同，這是合同履行的基礎。建立完善可行的合同管理機制在一定程度上已經成為企業成功的關鍵因素。沒有規則，方圓是不可能的。要想管理好企業合同，合同管理制度必不可少！下面就是小編為大家介紹企業合同管理制度包括哪些。

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企業合同管理制度包括哪些

       企業合同管理制度包括：

一、公司對外簽訂的各類合同一律適用本制度。

二、合同管理是企業管理的一項重要內容，搞好合同管理，對于公司經濟活動的開展和經濟利益的取得，都有積極的意義。各級領導干部、法人委托人以及其他有關人員，都必須嚴格遵守、切實執行本制度。各有關部門必須互相配合，共同努力，搞好公司以“重合同、守信譽”為核心的合同管理工作。
三、合同談判須由總經理或副總經理與相關部門負責人共同參加，不得一個人直接與對方談判合同。

四、簽訂合同必須遵守國家的法律、政策及有關規定。對外簽訂合同，除法定代表人外，必須是持有法人委托書的法人委托人，法人委托人必須對本企業負責。

五、簽約人在簽訂合同之前，必須認真了解對方當事人的情況。

六、簽訂合同必須貫徹“平等互利、協商一致、等價有償”的原則和“價廉物美、擇優簽約”的原則。

七、合同除即時清結者外，一律采用書面格式，并必須采用統一合同文本。

八、合同對各方當事人權利、義務的規定必須明確、具體，文字表達要清楚、準確。

       大多數企業的業務交易都是基于合同。無論是大企業還是中小企業，要想可持續發展，都需要依靠法律手段來保護自己的合法權益，依法簽訂的合同受法律保護。一旦發生糾紛，合同是最直接有效的證據。企業可以根據實際情況直接將法務部的職責移交給行政部，可以根據實際情況進行調整。以上就是小編為大家分享的企業合同管理制度包括哪些。