人事管理專業就業方向

       人事管理，即人力資源管理，是在經濟學和人本思想的指導下，通過招聘、選拔、培訓、報酬等管理形式，有效利用組織內外相關人力資源，滿足組織當前和未來發展的需要，保證組織目標的實現和成員發展的最大化。下面讓小編來為大家介紹人事管理專業就業方向。

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人事管理專業就業方向

      人事管理專業就業方向

一，工資待遇

       截止到 2013年12月24日，56163位人力資源管理專業畢業生的平均薪資為 3935 元，其中應屆畢業生工資3028元，0-2年工資3239元，10年以上工資4239元，3-5年工資4831元，6-7年工資7466元，8-10年工資10947元。

二，招聘要求

       針對人力資源管理專業，招聘企業給出的工資面議最多，占比94%；3-5年工作經驗要求的最多，占比40%；大專學歷要求的最多，占比42%。

三，就業方向

       人力資源管理專業學生畢業后可在企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。

四，就業崗位

       人事專員、人事主管、人事助理、人力資源專員、招聘專員、人力資源經理、人力資源主管、人事經理、人事行政專員、人事文員、行政助理、行政人事專員等。

五，城市就業指數

       人力資源管理專業就業崗位最多的地區是北京。薪酬最高的地區是紹興。

       就業崗位比較多的城市有：北京[18934個]、上海[17520個]、廣州[15034個]、深圳[11633個]、武漢[7622個]、成都[6306個]、東莞[5771個]、杭州[5723個]、朝陽[4342個]、廈門[3834個]等。
       就業薪酬比較高的城市有：紹興[12499元]、金華[9960元]、包頭[8999元]、濱州[6999元]、北京[5450元]、深圳[5163元]、松原[4999元]、廈門[4968元]、上海[4780元]、佛山[4609元]、溫州[4577元]等。

       人事管理是一個極其重要的工作領域，但在就業困難的環境下，人力資源管理專業的就業前景是樂觀的。隨著全球經濟的發展，國際競爭的本質逐漸演變為人才競爭。人力資源作為21世紀最寶貴的資源，受到了前所未有的重視。以上就是小編為大家分享的人事管理專業就業方向，希望本章內容對大家有所幫助。