人力資源管理師報考指南

       許多從事人力資源行業的人都想拿到人力資源證，但是很多考生不知道自己是否符合人力資源證。人力資源管理在企業培訓中，可以提高企業人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。 下面就由小編為您介紹一下人力資源管理師報考指南，一起來看看吧！

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人力資源管理師報考指南

報名時間

      各地報名時間略有不同，一般在考試前一到兩個月的時間。

準考證打印

人力資源管理師考試準考證領取方式：
1、考生報考資格審查合格后，請于規定時間憑發票和身份證到指定地點（例如：職業技能鑒定處）領取準考證。
2、考生憑準考證和身份證到指定地點參加考試。

報名材料

1、學歷證書1份(學歷證書要求原件，審核后退回)；
2、身份證復印件2份；
3、從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；
證明
***同志身份證號碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從人力資源管理相關工作，特此證明
4、免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。
不同年份不同地區，所需報名材料會略有不同，具體情況請參看當年當地相關政府部門公告。

考試時間

      鑒定考試一年兩次，上半年5月份考試，下半年11月份考試。

鑒定方式

       分為理論知識考試和專業能力考核，采用閉卷考試的方式，實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還需進行綜合評審。

資格認證

       由勞動和社會保障部統一鑒定，鑒定合格者按照有關規定統一核發相應等級的《中華人民共和國職業資格證書》，此證書全國通用。

       人力資源管理員頒發國家四級職業資格證書，助理人力資源管理師頒發國家三級職業資格證書，人力資源管理師頒發國家二級職業資格證書，高級人力資源管理師頒發國家一級職業資格證書。以上內容就是小編為您介紹的人力資源管理師報考指南，希望可以為您帶來幫助。