初級人力資源考證的條件

       人力資源管理師考試是取得人力資源職業資格的途徑。人力資源管理師職業資格是人力資源和社會保障部頒發的職業資格之一。考試由國家人力資源和社會保障局和當地職業技能鑒定指導中心組織。初級人力資源管理師是目前最低級的人力資源管理師證書考試，對工作經驗的要求實際上并不嚴格。下面讓小編為大家介紹一下初級人力資源考證的條件。

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初級人力資源考證的條件

       初級人力資源考證的條件是：

1、高中以及以上學歷；

2、累計從事本職業或相關職業工作4年以上；

3、取得技工學校本專業或相關專業畢業證書；

4、高等院校本專業或相關專業在校生。人力資源是發展經濟和社會事業所需要的具有必要勞動能力的人口，具有能動性、兩重性、時效性、社會性、連續性和再生性。

       人力資源管理師證書對于想從事人力資源HR工作的朋友來說，這個資格證書在工作晉升和評級中起著重要的作用。是你找好工作平臺的敲門磚。拿到人力資源管理師證書后，積累了豐富的工作經驗，就可以成為企業人力資源管理；企業工會人力資源；人力資源和社會保障部人力資源調動；專業人力資源培訓講師。以上就是小編為大家分享的初級人力資源考證的條件。希望本章內容對大家有所幫助。