企業培訓課程有哪些？

       企業培訓課程可以根據企業的實際情況制定符合企業需求的內部培訓課程，使企業能夠更深入地參與課題的討論和思考，以企業的實際問題為案例進行分析，讓員工體驗和參與，學習真正實用的問題分析和解決方法，是企業提高員工素質和工作效率的重要途徑之一。以下小編來為您介紹一些公司的企業培訓課程。

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企業培訓課程有哪些？

       企業培訓課程種類繁多，大致可分為三種，分別是：
（1）通用課程
包括：
A. 基礎課程：如職業素養、領導力、團隊建設、目標管理、執行力等；
B. 職能條線：如市場運營、營銷管理、生產管理、研發管理、人力資源、財務管理等；
C. 經營管理：如變革管理、戰略業務規劃、流程管理、BLM模型、年度經營計劃等。
（2）專業課程
包括：
A. 培訓技術：TTT 微課、課程開發、行動學習、引導技術、教練技術、沙盤技術等；
B. 思維技術：思維導圖、創新思維、結構化思維、邏輯思維、六頂思考帽、金字塔原理等；
C. 投融資：資本運作、新三板、眾籌、風投、融資上市、路演、私募股權、并購等；
D. 互聯網電商：互聯網思維、網絡營銷、O2O、B2B、B2C、電子商務、電商轉型、社群營銷等。
（3）行業課程
包括：
A. 銀行行業：外拓營銷、社區營銷、沙龍營銷、對公營銷等；
B. 通訊行業：呼叫中心、營業廳、服務營銷、客戶服務等；
C. 門店連鎖：店長、導購、經銷商、陳列技巧等；
D. 房地產行業：商業地產、城市綜合體、萬達標桿、招商精細化等；
E. 汽車行業：PPAP、APQP、FMEA、SPC等。

       培訓是系統工程，是企業管理的一部分。培訓部門要深入企業管理，這是不現實的。如果培訓內容完全指望培訓部門完成，就無法達到培訓的針對性和充實性。培訓部門的重點應該是準備講師資源，組織培訓過程。訓練更重要的是完成后效果達成的監督。以上就是小編為您介紹的企業培訓課程，希望本章內容可以為你帶來幫助。