許多公司成立時忽視了內部股權的安排。漫不經心地分配公司股份。問題在企業發展的關鍵時刻像火山一樣爆發。妨礙公司的健康發展。接下來小編我為大家帶來股權合作方案,股權合作方案有哪些,如果大家感興趣的話就一起看下去吧!
股權合作方案有哪些
方案
一:明確投錢行為。
在老板與別人合作前,一定要先確定對方是投資行為還是入股行為。很多人只是想投資賺點錢,但很多老板卻給了人家股份,根本沒明白人家到底想要什么。
二:明確股東類型。
一般股東分為全能型股東(出錢、出力、出資源)、復合型股東(只出兩種)和單項型股東(只出一種)三種類型。根據這三種股東類型可以確定,老板屬于全能型股東,兩個朋友分別是單項型股東和復合型股東。
三:明確合作的基礎。
老板和別人合作,不是看對方有什么,而是看自己當下缺什么。然后根據自己當下欠缺的,確定股權比例,不是有錢或有資源就一定能夠占大股份。
四:做好各項股權約定。
約定不能杜絕問題的發生,但是可以在解決問題時,提供解決問題的參照標準,從而減少內耗的時間,減少不必要的麻煩。
很多老板找人合作都是想走捷徑,自己沒錢、沒資源了,就想找人合作。其實此時找人合作會有很大幾率受制于人,因為你自身的實力很差,你是在求人,求人就會有所妥協。以上就是股權合作方案,股權合作方案有哪些的全部內容了,希望能夠幫到大家。
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