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有喚企云薪酬功能的軟件系統(tǒng)有哪些

36氪企服點(diǎn)評(píng)小編
2023-06-29 17:16
506次閱讀
隨著科技的不斷發(fā)展,各行各業(yè)都在不斷地向數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型,企業(yè)管理也不例外。隨著人力成本的不斷上漲,企業(yè)對(duì)于薪酬管理的需求也越來(lái)越高,為此,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始使用薪酬管理軟件來(lái)協(xié)助管理。

然而,市面上的薪酬管理軟件琳瑯滿(mǎn)目,如何選擇一款適合自己企業(yè)的薪酬管理軟件呢?下面,筆者將從測(cè)評(píng)專(zhuān)家的角度,推薦5款比較熱門(mén)的系統(tǒng)軟件或產(chǎn)品,分別從該軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品的介紹、功能、優(yōu)勢(shì)、用戶(hù)評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行綜合介紹。

一、有喚企云

有喚企云是一款集人事、薪酬、考勤、績(jī)效評(píng)估、招聘等功能于一體的全面人力資源管理系統(tǒng)。作為國(guó)內(nèi)HR云服務(wù)領(lǐng)軍品牌,有喚企云已經(jīng)服務(wù)了超過(guò)3000家客戶(hù),覆蓋范圍包括了金融、制造、房地產(chǎn)、服務(wù)等多個(gè)行業(yè)。

功能介紹:
1.人事管理:?jiǎn)T工信息、組織架構(gòu)、合同管理、檔案管理等
2.薪酬管理:工資管理、社保公積金、福利管理等
3.考勤管理:打卡管理、請(qǐng)假審批等
4.績(jī)效管理:績(jī)效考核、KPI管理等
5.招聘管理:招聘計(jì)劃、簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)估等

優(yōu)勢(shì):
1.功能全面:有喚企云提供了全面的人力資源管理功能,可以滿(mǎn)足企業(yè)的各種需求。
2.易于使用:操作簡(jiǎn)單,用戶(hù)友好,支持多種語(yǔ)言,非專(zhuān)業(yè)人員也能夠輕松上手。
3.可定制化:支持根據(jù)企業(yè)的需求進(jìn)行定制化開(kāi)發(fā),滿(mǎn)足不同企業(yè)的需求。

用戶(hù)評(píng)價(jià):
用戶(hù)普遍認(rèn)為有喚企云的功能齊全、易于使用,且客服服務(wù)態(tài)度熱情周到。

二、用友優(yōu)普

用友優(yōu)普是一款集成度高、操作簡(jiǎn)單的人力資源管理軟件,能夠有效地幫助企業(yè)提高人力資源管理的效率和質(zhì)量。用友優(yōu)普已經(jīng)為超過(guò)2000家企業(yè)提供了服務(wù),包括制造、金融、醫(yī)療、物流等行業(yè)。

功能介紹:
1.人事管理:?jiǎn)T工檔案、組織架構(gòu)、合同管理等
2.薪酬管理:工資管理、社保公積金、福利管理等
3.考勤管理:打卡管理、請(qǐng)假審批等
4.招聘管理:招聘計(jì)劃、簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)估等
5.績(jī)效管理:績(jī)效考核、KPI管理等

優(yōu)勢(shì):
1.集成度高:用友優(yōu)普可以與其他用友的產(chǎn)品無(wú)縫連接,實(shí)現(xiàn)了信息的共享。
2.操作簡(jiǎn)單:使用界面簡(jiǎn)潔明了,操作簡(jiǎn)單,即使是非專(zhuān)業(yè)人員也能夠輕松上手。
3.安全性高:采用了先進(jìn)的系統(tǒng)架構(gòu)和安全技術(shù),能夠確保用戶(hù)數(shù)據(jù)的安全性。

用戶(hù)評(píng)價(jià):
用戶(hù)普遍認(rèn)為用友優(yōu)普的操作簡(jiǎn)單、功能全面,且提供了良好的客服服務(wù)。

三、SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors是一款全球領(lǐng)先的云端人力資源管理軟件,已經(jīng)被超過(guò)6500家企業(yè)所采用。該軟件提供了全面的人力資源管理功能,并且支持跨國(guó)企業(yè)的管理。

功能介紹:
1.人事管理:?jiǎn)T工檔案、組織架構(gòu)、合同管理等
2.薪酬管理:工資管理、社保公積金、福利管理等
3.考勤管理:打卡管理、請(qǐng)假審批等
4.招聘管理:招聘計(jì)劃、簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)估等
5.績(jī)效管理:績(jī)效考核、KPI管理等

優(yōu)勢(shì):
1.全球領(lǐng)先:SAP SuccessFactors是全球領(lǐng)先的人力資源管理軟件,能夠滿(mǎn)足跨國(guó)企業(yè)的管理需求。
2.支持定制化:支持根據(jù)企業(yè)的需求進(jìn)行定制化開(kāi)發(fā),滿(mǎn)足不同企業(yè)的需求。
3.良好的客服服務(wù):提供了良好的客服服務(wù),有專(zhuān)門(mén)的客服團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)解決用戶(hù)問(wèn)題。

用戶(hù)評(píng)價(jià):
用戶(hù)普遍認(rèn)為SAP SuccessFactors功能全面、易于使用,但價(jià)格較高。

四、釘釘

釘釘是一款集成了通訊、考勤、審批、日志等功能的企業(yè)級(jí)移動(dòng)辦公平臺(tái)。作為阿里巴巴旗下的產(chǎn)品,釘釘已經(jīng)為超過(guò)1800萬(wàn)家企業(yè)提供了服務(wù)。

功能介紹:
1.考勤管理:打卡管理、請(qǐng)假審批等
2.消息通訊:即時(shí)通訊、語(yǔ)音、視頻等
3.審批管理:報(bào)銷(xiāo)、請(qǐng)假等
4.日志管理:日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等
5.組織架構(gòu):?jiǎn)T工信息、部門(mén)管理等

優(yōu)勢(shì):
1.移動(dòng)化:釘釘支持在手機(jī)端使用,隨時(shí)隨地進(jìn)行管理。
2.易于使用:操作簡(jiǎn)單,用戶(hù)友好,非專(zhuān)業(yè)人員也能夠輕松上手。
3.成本低:相比其他薪酬管理軟件,釘釘?shù)膬r(jià)格相對(duì)較低。

用戶(hù)評(píng)價(jià):
用戶(hù)普遍認(rèn)為釘釘?shù)牟僮骱?jiǎn)單、移動(dòng)化方便、成本低,并且提供了良好的客服服務(wù)。

五、金蝶KIS HR

金蝶KIS HR是一款集成度高、操作簡(jiǎn)單的人力資源管理軟件,可以有效地幫助企業(yè)提高人力資源管理的效率和質(zhì)量。金蝶KIS HR已經(jīng)為超過(guò)1000家企業(yè)提供了服務(wù),包括制造、金融、醫(yī)療、物流等行業(yè)。

功能介紹:
1.人事管理:?jiǎn)T工檔案、組織架構(gòu)、合同管理等
2.薪酬管理:工資管理、社保公積金、福利管理等
3.考勤管理:打卡管理、請(qǐng)假審批等
4.招聘管理:招聘計(jì)劃、簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)估等
5.績(jī)效管理:績(jī)效考核、KPI管理等

優(yōu)勢(shì):
1.集成度高:金蝶KIS HR可以與其他金蝶的產(chǎn)品無(wú)縫連接,實(shí)現(xiàn)了信息的共享。
2.操作簡(jiǎn)單:使用界面簡(jiǎn)潔明了,操作簡(jiǎn)單,即使是非專(zhuān)業(yè)人員也能夠輕松上手。
3.

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