線上協(xié)同辦公平臺的推出,極大地方便了企業(yè)。特別是在疫情爆發(fā)期間,政府與企業(yè)之間的溝通也帶來了極大的便利,可以說是“抗擊疫情”和經(jīng)濟復(fù)蘇的汗馬功勞。目前的移動辦公平臺主要針對中小微企業(yè)和扁平化管理的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),商業(yè)模式設(shè)計理念還是采用長尾理論,所以功能的普適性與個性化需要平衡,這決定了這些產(chǎn)品不能定位于傳統(tǒng)中大型企業(yè)。目前來看,不管是辦公室公文流轉(zhuǎn),還是由第三方開發(fā)的ERP、CRM等商務(wù)系統(tǒng),都還不能完全滿足大型工業(yè)企業(yè)的全部需求。下面,就由小編向大家介紹目前的線上協(xié)同辦公平臺是什么。
線上協(xié)同辦公平臺是什么
協(xié)作是指兩個或兩個以上的不同資源或個人,為了共同的目標(biāo)或任務(wù)而進(jìn)行的合作,合作是指在目標(biāo)實現(xiàn)過程中,各部門之間以及各個體之間的相互協(xié)調(diào)和配合。二者的不同之處在于“協(xié)作”更強調(diào)參與主體之間的步調(diào)同步、一致,比如交響樂需要多人合作才能演奏出和諧的樂章,而“合作”只強調(diào)各方共同參與某項任務(wù),不強調(diào)同步。
1971年聯(lián)邦德國斯圖加特大學(xué)教授、著名物理學(xué)家哈肯提出了協(xié)同的概念,一九七六年又以系統(tǒng)論、控制論、信息論、突變論為基礎(chǔ),對協(xié)同進(jìn)行了系統(tǒng)的探討,并于一九七六年出版了《協(xié)同論》一書。協(xié)同論認(rèn)為,盡管各種系統(tǒng)具有不同的性質(zhì),但它們在整個環(huán)境中都是相互影響、相互協(xié)作的。因為協(xié)作論屬于自組織理論的范疇,它的任務(wù)不僅是發(fā)現(xiàn)自然世界的一般規(guī)律,而且是在無生命自然世界和有生命自然世界之間架起了一座橋梁。協(xié)同學(xué)試圖將無生命自然與有生命自然統(tǒng)一起來,發(fā)現(xiàn)它們共有的本質(zhì)規(guī)律。協(xié)作論認(rèn)為管理系統(tǒng)是復(fù)雜的開放性系統(tǒng),由于管理系統(tǒng)一般由人、組織和環(huán)境三大要素構(gòu)成,各要素嵌套多個子要素,其內(nèi)部呈現(xiàn)出非線性特征,因而具有復(fù)雜性。在不斷接受信息、輸出信息的過程中,管理系統(tǒng)朝著有序的方向發(fā)展和完善。
現(xiàn)代通信的發(fā)展經(jīng)歷了由電路交換到報文交換到包交換,由模擬通信到數(shù)字通信到IP通信過程。國際電信聯(lián)盟相繼推出了基于IP通信H系列協(xié)議簇及國際互聯(lián)網(wǎng)工程任務(wù)組(IETF)的SIP協(xié)議,推動了IP通信的高速發(fā)展。在2000年左右,以北電(Nortel)及Avaya為代表的IP和PBX混合交換,及以思科(Cisco)為代表的純IP交換橫空出世奠定了協(xié)作平臺的基礎(chǔ)。兩大協(xié)作巨頭IBM和微軟相繼推出了自己的產(chǎn)品,IBM以 Domino和Same time產(chǎn)品為核心,微軟以Exchange及Lync產(chǎn)品為核心,通過硬件網(wǎng)關(guān)的方式把傳統(tǒng)的語音、視頻、傳真等各種通信方式整合到一個平臺,解決了企業(yè)內(nèi)部之間及與客戶、合作伙伴之間的溝通協(xié)作問題。
隨著移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算等技術(shù)和商業(yè)模式的成熟,傳統(tǒng)的企業(yè)管理軟件廠商金蝶基于傳統(tǒng)的OA軟件設(shè)計理念,重新改造適合移動辦公特點,于2011年推出了“云之家” SaaS版,成為國內(nèi)首個推動移動辦公服務(wù)的廠商。早期以推出自己的OA功能為主,后來逐步增加融合通信功能,再開發(fā)生態(tài)平臺,允許第三方合作伙伴應(yīng)用入駐企業(yè)應(yīng)用商店。阿里的來往在和騰訊的微信較量中敗下陣來后,轉(zhuǎn)而投入企業(yè)社交領(lǐng)域,于2015年初在原來往的基礎(chǔ)上推出了釘釘。騰訊也于2016年推出了企業(yè)微信,開始布局2B戰(zhàn)略,2018年騰訊把“企業(yè)微信”和個“人微信打通”,實現(xiàn)了內(nèi)外互聯(lián)。2019年12月華為宣布推出Welink,把原本用于內(nèi)部溝通協(xié)作的工具開放出來,以SaaS服務(wù)的方式提供給用戶,借助于疫情企業(yè)不能復(fù)工之機,短期內(nèi)獲得了大量的用戶。疫情期間字節(jié)跳動公司也把自己內(nèi)部的協(xié)作平臺飛書開發(fā)出來,供用戶使用,而且承諾永久免費。
根據(jù)協(xié)同理論,管理系統(tǒng)能否發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)是由系統(tǒng)內(nèi)部各子系統(tǒng)或組件的協(xié)同作用決定的。協(xié)同得好,系統(tǒng)的整體性功能就好,形成整體效應(yīng)或集體效應(yīng)。反之,如果一個管理系統(tǒng)內(nèi)部相互掣肘、離散、沖突或摩擦,就會造成整個管理系統(tǒng)內(nèi)耗增加,系統(tǒng)內(nèi)各子系統(tǒng)難以發(fā)揮其應(yīng)有的功能,致使整個系統(tǒng)陷于一種混亂無序的狀態(tài)。因此,企業(yè)要形成協(xié)同效應(yīng),首先要找到企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié)、各個方面相互制約、相互促進(jìn)的內(nèi)在功能體系的關(guān)鍵要素,設(shè)計良好的管理機制,并以目標(biāo)、驅(qū)動力、組織、制度、流程的形式表現(xiàn)出來。其次需要數(shù)字化工具落地。
理想的線上協(xié)同辦公系統(tǒng)應(yīng)該是企業(yè)信息的集中展示中心,即員工工作臺,作為用戶與系統(tǒng)進(jìn)行交互的唯一入口。在門戶方面,員工無需擔(dān)心后面會有多少系統(tǒng),他們只需要通過這個工作臺來完成他們的日常工作,并且可以和其他人一起工作。因此,線上協(xié)同辦公平臺最基本的功能需求是支持個性化門戶定制、信息聚合、業(yè)務(wù)功能聚合、待辦事項聚合等等。以上就是小編帶來的目前的線上協(xié)同辦公平臺是什么的內(nèi)容,感謝您的閱讀。
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