新媒體行業發展前景
很對人對于運營的初印象，大概始于互聯網公司的產品經理 : 西裝革履、社會精英、經驗豐富、嗅覺敏銳、前途無量……隨著社會的發展和時代的進步 , 越來越多的人加入到新媒體運營的隊列中來，他們出自各行各業：程序猿、設計師、財務會計、人事行政、應屆生……那么 , 新媒體運營行業有發展前途嗎 , 一起來看看吧 。
新媒體運營前景
一、新媒體運營是什么？
1、新媒體
是相對舊媒體而言的，包含微信公眾號、微博、今日頭條、抖音、快手、豆瓣等主流平臺，借助更先進的技術，通過圖文、視頻等形式快速傳播信息資訊。
2、運營
可以細分為產品運營、內容運營、社群運營等等，通過一系列運營手段，達到獲客、留存和促進轉化的目的；傳統行業的運營偏向于售前進行，互聯網行業的運營則偏向于售后。
新媒體運營則是通過新興的媒介渠道和手段，幫助企業獲得各種潛在客戶，并借助各類活動實現購買轉化，其目的就是幫助企業盈利。
我們所處的互聯網時代，網絡營銷是增加轉化率且投入最少的方式之一，因此，新媒體運營也成了越來越多企業不可或缺的職位。
二、新媒體運營有哪些崗位？
既然這是一個能為企業帶來利潤的崗位，那么新媒體運營薪資水平如何？我們可以根據當前的市場行情來窺見一二，當前市面上的新媒體運營主要分三類崗位，我們以一線城市為例：
1、新媒體記者
崗位更偏向文案、寫手性質，工作多為原創寫作，需要較高的寫作水平和新聞敏感度。
2、新媒體編輯
崗位更偏向編輯、排版性質，工作多為選題策劃、排版設計，需要較強的內容把控能力。
3、新媒體營銷/運營
崗位更偏向數據分析、商務合作性質，工作多為內容生產、渠道運營、商務合作、活動策劃，需要具備用戶調研、數據分析、文案策劃和溝通合作技能。
一般情況下，市場所需求的許多「新媒體運營」崗位職責并不單一，三類崗位的職責和技能要求需同時具備，所需具備的能力越綜合、所在的平臺越大，崗位能給到的薪資就越高。
三、新媒體運營的發展前景？
很多新媒體人這樣形容自己的日常：上班路上刷熱點，看看熱門和評論；到了公司定選題，開始拼命找素材；一天忙著整合排版，推文發出去還要定期監測數據……這樣看似普通的崗位，有什么成長性和發展前景呢？想弄清楚新媒體運營的發展前景，我們先看看它在不同行業都有哪些特點：
1、傳統行業
此類公司往往側重于宣傳 , 往往一個人當一個部門用，一個人運營一個矩陣。公司不會投入很多資源，僅作為對外宣傳的窗口，崗位職責類似新媒體記者/編輯，更偏向寫作和排版，粉絲和閱讀量增長慘不忍睹，成長性不高。
2、互聯網行業
此類公司重視新媒體崗位，舍得投入預算和經費，有成熟的運營體系，有獨立的新媒體團隊，能夠利用新媒體打造品牌價值，團隊合力輸出優質內容，精準投放媒體渠道，達到最終引流轉化的目的，崗位職責類似新媒體運營/營銷，營銷的全流程都能借助崗位接觸和學習，成長性較高。因此，新媒體運營會根據不同的崗位職責產生不同的發展路徑：
1）新媒體記者/編輯——內容總監/主編
2）新媒體運營/營銷——運營總監/產品經理
無論在哪個行業，對于個人職業發展來說，新媒體運營的職業發展一般分四個階段：
1）入門階段：經驗少，做事方法不系統，以執行上級交代的任務為主。
2）初階運營：文案撰寫、數據分析、活動策劃、商務合作等技能逐步全面，自己可以獨立負責一些小項目，對公司、行業和用戶等有了進一步的認知。
3）高階運營：能獨立組建和帶領團隊，能獨立制定運營策略，并能合理分配任務推動完成團隊KPI。有一套系統的方法論，并具備一定的管理能力。
4）運營專家：綜合型人才，對于產品和行業等有很深的理解，能夠靈活制定運營策略，能將一系列工作串聯在一起，具備較強的全局把控能力和領導能力。
總的來說 , 新媒體運營是一個能夠深耕的崗位，當你選擇了運營這條路，就要專注行業的變化、專注未來的發展，不僅要做好本職工作，更需要終身學習提升，只要你付出努力，不斷提高自己的不可替代性，你的職業發展之路，一定會越走越寬。以上是小編為大家整理的有關新媒體運營的相關問題 , 希望對大家了解 , 選擇新媒體有幫助。
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