昨天,一個(gè)朋友來問我,也就是說,他們兩個(gè)準(zhǔn)備合伙開店。只是問,如何分配他們的股權(quán)更合適?我的建議是,我們不能得分股權(quán)。至少一個(gè)占51%,另一個(gè)占49%。我的意見很清楚,一定是一個(gè)人,而不是兩個(gè)人。下面就由小編為您介紹一下經(jīng)營(yíng)股份是怎么分配,一起來看看吧!
經(jīng)營(yíng)股份是怎么分配
一般的情況下,兩個(gè)人合伙做生意,肯定是兩個(gè)人共同出資,一個(gè)人經(jīng)營(yíng)。在這樣的情況下,肯定是按照誰出資多,誰占的股份多。這樣的情況下,一般是實(shí)際參與經(jīng)營(yíng)的股東,占據(jù)大股東的位置。
如果兩個(gè)人都參與實(shí)際經(jīng)營(yíng)的情況下,就需要注意了。不能說兩個(gè)人共同做主,就要把股權(quán)平均分配。
我們雖然可以保證在短時(shí)間內(nèi)沒有分歧,但是時(shí)間久了,在一些事情的意見上面,肯定會(huì)出現(xiàn)變化的。如果你們的股權(quán)都是一樣的多,一單意見出現(xiàn)不合的時(shí)候,誰還能做主。我們?yōu)榱朔乐惯@樣的事情發(fā)生,兩個(gè)人合伙做生意,一定要做到主次分明。
像三七、四六都是可以的。其實(shí)股份誰多誰少,都是無所謂的。關(guān)鍵還是不能給公司后期的經(jīng)營(yíng),制造無法解決的困難。
合伙做生意,最怕的就是兩個(gè)人有的時(shí)候什么都管。多頭領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于公司的發(fā)展只有害處,沒有一點(diǎn)益處。
如果兩個(gè)人的目標(biāo)一致,這樣的情況相對(duì)還好一些。如果兩個(gè)合伙人的意見相左,就會(huì)導(dǎo)致,公司的員工不知道,根本不知道應(yīng)該聽說的指揮。為了防止這樣的事情發(fā)生,在公司運(yùn)行之前,一定要把各自負(fù)責(zé)的事情分配好。
只有這樣的組織形式,才能使公司管理人員的責(zé)任分明。這樣也能,更好的為公司的發(fā)展提供助力。一個(gè)好的公司好的組織結(jié)構(gòu),才能發(fā)揮公司潛在的力量。
合伙做生意,股權(quán)要提前分配好。就是公司的財(cái)務(wù)事項(xiàng),也要梳理清晰。不管什么事一旦和錢有關(guān)系,我們就需要慎之又慎。
合伙做生意,在一開始的時(shí)候,就要做到公私分明。為了公司花的費(fèi)用,就需要公司來承擔(dān)。不能感覺無所謂,公司的合伙人就把自己的錢和公司的錢混在一起。
一開始的時(shí)候,大家都想著為了公司的發(fā)展,自己付出一些無所謂。我們要知道,時(shí)間長(zhǎng)了,相關(guān)的錢就會(huì)積少成多了。這樣的情況下,就會(huì)感覺自己的付出更多一些。人們之間的關(guān)系發(fā)生變化,其實(shí)就是一些小事慢慢積累起來的。
公私分明,不是我們把錢看得太重要。而是,即使親兄弟,也要明算賬。這樣才能是公司發(fā)展得越來越好。
股權(quán)可以和投票權(quán)分離
股權(quán)分配時(shí)候,也可以選擇AB股的形式。就是說把公司股權(quán)的收益權(quán)和投票權(quán)進(jìn)行分離。這樣的情況下,創(chuàng)始人即使只占有較少的股權(quán)也能實(shí)現(xiàn)控制公司的目的。
AB股的形式,在國內(nèi)很多獨(dú)角獸公司都在使用。畢竟,公司創(chuàng)業(yè)的過程中,需要進(jìn)行多輪的融資。
例如,五個(gè)人的股權(quán)是20%,但他們的投票權(quán)是不同的。其中一人的投票權(quán)是10票,其他人的投票權(quán)是1票。這樣,即使股權(quán)平均分配,其中一人也可以因?yàn)橥镀睓?quán)不同而絕對(duì)操縱公司。這也可以有序地促進(jìn)公司的業(yè)務(wù)。以上就是小編為您介紹的經(jīng)營(yíng)股份是怎么分配。
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