人力資源系統功能介紹
人力資源管理系統根據提高內部員工的滿意度和忠誠度，提高員工貢獻率，即績效，幫助管理者根據有效的組織管理降低成本，加快增長，創造價值鏈利潤。下面就由小編來為您介紹一下人力資源系統功能介紹，讓我們一起來看看吧！
人力資源系統功能介紹
從人力資源管理的角度考慮人力資源綜合管理解決方案，幾乎所有與人力資源相關的信息（包括：組織規劃、招聘管理、人事在職離職檔案、員工簡歷、勞動合同、獎懲管理、辦公用品、醫院保險、激勵管理、培訓管理、績效管理、考勤管理、計時工資、計件工資、宿舍管理、員工自助、領導審批等）。
功能模塊-人事檔案
人事檔案分為在職、離職、退休、后備四個人員庫。系統內置豐富的人事檔案字段。用戶可自行定義人事檔案的數據字段，可自行設計人事檔案界面。
人事檔案中包括薪酬記錄、考勤記錄、績效記錄、培訓記錄、社保記錄、調崗記錄、調薪記錄、獎懲記錄等常用數據子集。用戶也可自行增加新的數據子集。可以針對子集進行獨立的導入、導出、統計分析。
系統支持人事業務的在線辦理，包括：入職、轉正、調崗、調薪、獎勵、處分、離職、復職等。這些業務即可以直接辦理，也可以通過系統工作流平臺進行審批處理。業務辦理的結果直接記錄在人事檔案中。
人事檔案數據支持分部門管理。各分公司或部門可以獨立管理本部人員。
可以使用人事檔案的所有字段（包括自定義字段）組合查詢。查詢條件可以保存為查詢模板。快捷查詢與組合查詢可以聯合使用。
人事檔案數據支持Excel格式的導入與導出。用戶可對人事檔案進行批量編輯。
系統內置豐富的人事報表、圖表，包括：人員構成情況分類統計表、員工明細花名冊、部門員工花名冊、各部門職務統計表、 員工入職離職統計表、各部門員工生日報表、各部門及崗位編制人數統計表。 用戶可自定義二維統計報表，也可使用系統報表平臺，自行設計個性化的人事報表。
適用于自動快速識別，閱讀員工身份證信息，避免偽造身份證，提高員工人事檔案信息的準確性，減少信息輸入的工作量。（必須配備硬件配置身份證識別器）。以上文章內容就是小編為您介紹的人力資源系統功能介紹，希望可以幫助到您！
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