員工文化,又稱企業(yè)價值文化,是與企業(yè)文化相對應(yīng)的文化形式。員工文化以員工為基礎(chǔ),是一種素質(zhì)文化,企業(yè)文化以企業(yè)為基礎(chǔ),是一種管理文化。以下就是小編為大家?guī)淼?strong>企業(yè)文化的一些相關(guān)含義。
企業(yè)文化的一些相關(guān)含義
企業(yè)文化的一些相關(guān)含義
一,企業(yè)文化是在一定的條件下,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)。它包括企業(yè)愿景、文化觀念、價值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。其中價值觀是企業(yè)文化的核心。
二,企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。它包含著非常豐富的內(nèi)容,其核心是企業(yè)的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象,而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事經(jīng)營活動中所秉持的價值觀念。
三,企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營活動中形成的經(jīng)營理念、經(jīng)營目的、經(jīng)營方針、價值觀念、經(jīng)營行為、社會責(zé)任、經(jīng)營形象等的總和。是企業(yè)個性化的根本體現(xiàn),它是企業(yè)生存、競爭和發(fā)展的靈魂。
企業(yè)文化,或組織文化(CorporateCulture或OrganizationalCulture),是一種由其價值觀、信 念、儀式、符號、處事方式等組成的獨(dú)特文化形象,簡而言之,就是企業(yè)在日常經(jīng)營中所展現(xiàn)的各個方面。以上就是小編為大家?guī)淼钠髽I(yè)文化的一些相關(guān)含義。
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