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培訓講師的忌諱有哪些

36氪企服點評小編
2021-12-23 16:59
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       大陸的市場經濟是20多年,這20多年走過了西方發達資本主義國家100多年的道路。有人說中國市場是三年一小變,五年一大變。在如此快速變化的市場中,它創造了大量的市場機會和大量的經驗經理。以下就是小編為大家帶來的培訓講師的忌諱有哪些。

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       培訓講師的忌諱有哪些

一,忌高深莫測

       一些講師故意深入討論這個話題,這似乎反映了他們自己的水平,但對一些新學生來說,這不亞于說天書,華而不實。例如,在談論股息知識的條款課時,講師從股息保險的背景,到股息保險的股息來源和計算。學生們無法理解,感到遙不可及,學習的信心也會受挫。

二,忌滿堂灌

      一些培訓課程最終,都是課程內容,不給學生一點討論、思考和交流時間,學生的大腦不能安裝,書不能完成,不知所措,沒有輕松愉快的插曲,講師說話累,學生聽更累。

三,拖延課時

       一節課45分鐘,必須嚴格控制。善于控制時間是優秀講師的必要條件之一。在有限的課時內,必須嚴格掌握自我介紹、課程介紹、內容展開、問題討論、課程結束需要多長時間。不要在自己感興趣的環節上任意發揮作用,導致課時延誤,擠出課間休息時間,導致學生課后非常疲勞,給下一節課的講師帶來不便,嚴重時會打亂班主任的整體培訓計劃,造成整個培訓環節的失衡。

       俗話說,太陽下沒有什么新鮮事。所謂的新概念和新概念只不過是舊元素的新組合或舊元素的新包裝。作為一名學生,經常聽到學生們說:我知道老師說的似乎并不新鮮,但他這么說,這樣的安排可以幫助我整理我的想法,這仍然很有效。以上就是小編為大家帶來的培訓講師的忌諱有哪些。

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文章標題: 培訓講師的忌諱有哪些

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