企業(yè)創(chuàng)新能力是企業(yè)能夠系統(tǒng)地完成與創(chuàng)新相關(guān)的活動的能力。在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)首先需要決定什么樣的客戶,開發(fā)什么樣的產(chǎn)品;如何定價產(chǎn)品,如何說服客戶,鼓勵客戶購買,實際完成銷售。以下就是小編為大家?guī)淼?strong>企業(yè)創(chuàng)新能力有哪些類型。
企業(yè)創(chuàng)新能力有哪些類型
企業(yè)創(chuàng)新能力有哪些類型
一,創(chuàng)新激勵能力
沒有創(chuàng)新的愿望,所有的創(chuàng)新活動都不會產(chǎn)生。企業(yè)創(chuàng)新不是簡單的企業(yè)守業(yè)活動,而是企業(yè)員工追求卓越、積極進取的過程,是企業(yè)文化第一創(chuàng)新精神的體現(xiàn)。創(chuàng)新激勵/能力是讓企業(yè)有創(chuàng)新的愿望,鼓勵把愿望變成現(xiàn)實的能力,讓員工有創(chuàng)新的主動性和前瞻性。
二,創(chuàng)新管理能力
創(chuàng)新管理能力體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展和評價創(chuàng)新機遇、組織管理創(chuàng)新活動的能力上。善于管理創(chuàng)新的企業(yè)應(yīng)具有明確可行的創(chuàng)新戰(zhàn)略和有效的創(chuàng)新機制。由于組織是現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新的基本特征之一,有效的創(chuàng)新機制是指合理安排使用企業(yè)創(chuàng)新人員、內(nèi)部研發(fā)、生產(chǎn)、營銷和綜合管理渠道暢通,溝通良好,部門可以實現(xiàn)創(chuàng)新協(xié)調(diào)和良好的激勵機制,企業(yè)和外部組織、信息、人才有良好的溝通方式和制度。
在一個給定的市場中,企業(yè)需要根據(jù)用戶的需求決定針對什么樣的客戶群體開發(fā)什么樣的產(chǎn)品,以確定目標用戶群體和產(chǎn)品的開發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營活動。這包括市場研究、需求分析和產(chǎn)品定義。以上就是小編為大家?guī)淼钠髽I(yè)創(chuàng)新能力有哪些類型。
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