管理咨詢有時被稱為企業管理咨詢或管理顧問,即通過分析公司存在的問題,提出改進方案和未來發展方案。管理咨詢行業是指實施此類業務的公司。以下就是小編為大家帶來的關于管理咨詢的相關介紹,希望對大家有所幫助。
關于管理咨詢的相關介紹
關于管理咨詢的相關介紹
一,管理咨詢通常都有明確的項目目標,須為企業解決具體的問題
二,通常一個咨詢項目歷時在三個月以上
三,管理咨詢項目通常需要組建項目組,項目組又分設顧問小組、跟進小組、推行小組共三個小組。明確分工,緊密合作。
四,管理咨詢的三階段:現狀調研、方案設計、推行實施。
五,管理咨詢過程會運用調研、研討、評審、培訓等各種推行手段。管理咨詢過程中會含有培訓,但培訓的作用在于導入理念、達成共識、講解方案。
一般來說,管理咨詢公司的咨詢一般分為現狀診斷、方案設計、指導實施和跟蹤服務四個階段。管理咨詢現在越來越多地擴展到非商業領域。
今天,企業所需的管理咨詢服務不再是管理理論的普及,不再是對其他企業經營模式和管理體系的簡單剽竊,而是有針對性、創新、系統和可實施的管理解決方案。以上就是小編為大家帶來的關于管理咨詢的相關介紹。
[免責聲明]
文章標題: 關于管理咨詢的相關介紹
文章內容為網站編輯整理發布,僅供學習與參考,不代表本網站贊同其觀點和對其真實性負責。如涉及作品內容、版權和其它問題,請及時溝通。發送郵件至36dianping@36kr.com,我們會在3個工作日內處理。