定制化服務(wù)
產(chǎn)品功能專(zhuān)為那些有特殊薪酬需求的企業(yè)設(shè)計(jì)。當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)的薪酬管理系統(tǒng)無(wú)法完全滿足企業(yè)復(fù)雜或獨(dú)特的薪酬結(jié)構(gòu)需求時(shí),通過(guò)定制化的服務(wù)幫助企業(yè)靈活調(diào)整并適配系統(tǒng),以確保企業(yè)能夠準(zhǔn)確、合規(guī)地處理所有工資計(jì)算。
產(chǎn)品文章

2024年全國(guó)工資水平出爐:你被平均了嗎?
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布了2024年全國(guó)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資數(shù)據(jù),引發(fā)廣泛關(guān)注。從“被平均”到“工資焦慮”,這一年工資漲了多少?哪些行業(yè)最吸金?哪些崗位跑贏通脹?
2025-05-29
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工資計(jì)算要考慮哪些因素?有沒(méi)有簡(jiǎn)單的工具?一文解答新手HR的常見(jiàn)疑問(wèn)
工資計(jì)算到底需要考慮哪些關(guān)鍵因素?有沒(méi)有更簡(jiǎn)單、上手快的工具,能幫助HR提升算薪效率?
2025-05-29
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離職工資怎么算?2025年勞動(dòng)節(jié)工資核算實(shí)操指南
如果一名員工的最后工作日是2025年5月6日,那么這個(gè)月應(yīng)該支付幾天工資?
2025-05-29
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用人單位必須發(fā)放工資條嗎?一文了解企業(yè)工資支付的合規(guī)要求
工資條必須發(fā)嗎?工資可以找人代領(lǐng)嗎?能不能用實(shí)物頂工資?員工離職后工資怎么結(jié)算?
2025-05-29
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最新!2025年女職工產(chǎn)假補(bǔ)貼政策來(lái)了,企業(yè)和員工都受益!
女職工在產(chǎn)假和生育假期間,用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,將按照50%的比例給予補(bǔ)貼,最長(zhǎng)可補(bǔ)貼6個(gè)月!
2025-04-29
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易路People+是基于SaaS模式并天然于移動(dòng)端的新一代人力資本管理云服務(wù)平臺(tái)易路為企業(yè)提供整合“一站式”人力資源服務(wù)。