員工信息庫
產(chǎn)品功能全面展示、記錄員工基本信息，個(gè)人、工作資料等。
汽車制造業(yè) 招聘專員
3.5
綜合
1.5
售后服務(wù)
- -
性價(jià)比
4.5
便捷性
3.5
穩(wěn)定性
3.5
符合度
3.5
易用性
不到三個(gè)月
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿意的點(diǎn)
i人事這款軟件，在價(jià)格上不算太貴，對(duì)于我們公司日常上使用還是很不錯(cuò)的，然后就是軟件對(duì)于員工的績(jī)效評(píng)定，月底考勤方面的功勞還是不錯(cuò)的，生產(chǎn)力也很足
不滿意的點(diǎn)
缺點(diǎn)也不少，軟件的客服不好，出了問題去詢問結(jié)果讓我們自己解決，員工辭職，對(duì)他的賬號(hào)進(jìn)行注銷的時(shí)候操作也麻煩
2022-11-23
贊同
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù) 財(cái)務(wù)專員
4.5
綜合
5.0
符合度
4.5
易用性
4.0
售后服務(wù)
- -
性價(jià)比
一年以上
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
很好用，ui設(shè)計(jì)很好。也很流暢。功能也很全。看薪資也很方便
不滿意的點(diǎn)
打卡時(shí)間到了沒有提醒功能，沒有極速自動(dòng)打卡，有消息也沒有彈窗提醒。查看消息網(wǎng)不好一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)度條就會(huì)卡住不動(dòng)了
2022-04-14
贊同
建筑/房地產(chǎn)/物業(yè) 人力資源經(jīng)理
4.0
綜合
3.5
符合度
4.0
易用性
3.5
售后服務(wù)
3.5
性價(jià)比
一年以上
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿意的點(diǎn)
功能比較齊全 費(fèi)用也還比較合理 操作界面都比較整潔
不滿意的點(diǎn)
考勤打卡申訴存在時(shí)間差 會(huì)影響員工請(qǐng)假 這個(gè)需要優(yōu)化
2022-09-22
贊同
職員
3.5
綜合
4.0
性價(jià)比
5.0
符合度
4.0
易用性
- -
售后服務(wù)
不到三個(gè)月
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿意的點(diǎn)
一、頁面色調(diào)以白綠為主，設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔、美觀、清晰，菜單欄集中在左側(cè)，大類項(xiàng)目一目了然。并且第一次登入時(shí)有簡(jiǎn)單的角色功能介紹和操作指引，更詳細(xì)的操作指南則放在菜單分類項(xiàng)目的第一項(xiàng)中，比較貼心。但是熟悉操作之后就不需要再使用了，建議可以添加「刪除」按鍵，由使用者自己覺得是否長(zhǎng)期保留「操作指南」。
二、把薪資和社保分成兩個(gè)大類，是其他同類型軟件較少的分類方式，這樣劃分得更細(xì)致，有利于清晰地計(jì)算福利和薪酬各自的支出成本。
三、「i人事可」與CRM、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、MES系統(tǒng)、各類通用管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)接，能把公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)整合在一起，管理起來更加方便。并且如果覺得軟件過于復(fù)雜，頁面旁邊也有即刻咨詢的按鈕，包括了微信、電話和網(wǎng)絡(luò)人工咨詢?nèi)N方式，讓使用者遇到問題時(shí)不會(huì)太無助。
不滿意的點(diǎn)
一、注冊(cè)頁面可以勾選是否需要咨詢，這點(diǎn)很貼心，但是即使勾選了「不需要」，也依然會(huì)收到電話，而且是高頻多次的電話騷擾，令人十分不快，期望公司可以改進(jìn)這一點(diǎn)。
二、購買會(huì)員無法直接查看不同的方案價(jià)格和功能，需要掃微信二維碼添加工作人員，這點(diǎn)不夠便利，希望可以給用戶自己選擇。
三、菜單欄位集中在左側(cè)，包含組織、員工、社保、薪資、考勤等大類，點(diǎn)開會(huì)展開其他小類。建議把大類做在頁面的上方，小類做在菜單欄左側(cè)，這樣避免了過多的分類堆疊在一切，如果全部展開，會(huì)把菜單拉得太長(zhǎng)，反而不方便使用。
2021-12-06
贊同
3
第一秒電商科技
電商零售 1001-5000人
第一秒電商：業(yè)務(wù)與人員倍速增長(zhǎng)，HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型敏捷追隨
企業(yè)HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅帶來管理上的敏捷、靈活、高效，更能有效滿足業(yè)務(wù)快速成長(zhǎng)的需求，應(yīng)對(duì)各類挑戰(zhàn)。相應(yīng)的，業(yè)務(wù)的快速變化與發(fā)展也會(huì)讓HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為一種必然。
恒博國際
地產(chǎn) 10000人以上
恒博國際：超大型安保集團(tuán)的數(shù)智化管理
客戶背景：
深圳市恒博國際發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱恒博國際），是一家以物業(yè)管理、安保服務(wù)為基礎(chǔ)發(fā)展起來的多元化集團(tuán)公司，主要為世界五百強(qiáng)富士康集團(tuán)提供安保服務(wù)。
美麗健乳業(yè)
零售 1001-5000人
美麗健乳業(yè)：一線品牌的一線員工“管理經(jīng)”
客戶背景：
美麗健乳業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：美麗健乳業(yè)），成立于2008年，國內(nèi)Top10乳品制造企業(yè)。美麗健乳業(yè)源自1897年望江門外韓永記牛場(chǎng)，通過不斷發(fā)展兼
河南理工大學(xué)
餐飲 1001-5000人
河南理工大學(xué)后勤集團(tuán)：數(shù)字化HR管理為服務(wù)添翼
客戶背景：
河南理工大學(xué)后勤集團(tuán)成立于2000年，現(xiàn)擁有黨政辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)部、監(jiān)督檢查部四個(gè)職能部門，南校區(qū)生活服務(wù)公司、北校區(qū)生活
常高新
地產(chǎn) 1001-5000人
常高新集團(tuán)：集團(tuán)化國企HR管理煥發(fā)“數(shù)字新動(dòng)能”
常高新集團(tuán)是常州地區(qū)最大的國企，業(yè)務(wù)涉及新基建、投資、城建、環(huán)保等多個(gè)領(lǐng)域，全資或控股公司超過130家，員工超過4000人。隨著5G時(shí)代全面到來以及國資委就推動(dòng)
大成食品
食品 10000人以上
i人事助力大成連鎖集團(tuán)搭建人才數(shù)據(jù)通路
大成集團(tuán)是一家業(yè)務(wù)覆蓋亞太區(qū)的連鎖食品集團(tuán)，旗下?lián)碛卸嗉抑惋嬈放啤⑹称菲放啤⒋笮褪称饭S。
近年來該集團(tuán)在中國大陸地區(qū)發(fā)展迅速，各品牌知名度日漸提升，為了
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