寬帶薪酬體系應用
產品功能寬帶薪酬區別與點式薪酬體系，是現代企業管理廣泛使用的薪酬管理體系，也是三項制度改革薪酬模塊的落地方式。六能加將薪酬模塊與寬帶薪酬進行了深度融合，能夠支持企業靈活、便捷的套用寬帶薪酬體系
HRBP
4.0
綜合
5.0
符合度
4.0
易用性
3.0
售后服務
4.0
性價比
4.0
便捷性
5.0
穩定性
半年左右
使用時長
100-499人
團隊規模
- -
使用版本
4.0
2022-11-12
贊同
所在分類
績效薪酬系統
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