每個工位都裝監(jiān)控，既拍屏幕又拍人，深圳公司引熱議：坐牢也不這樣

豐色 發(fā)自 凹非寺
量子位 | 公眾號 QbitAI

公共場合有監(jiān)控，不足為奇。

但在公司里，你見過一個工位一個監(jiān)控的情況么……

還真不是危言聳聽。

據(jù)微博博主@白鹿視頻爆料，在深圳，就有這么一家公司，給每個工位一對一安裝了攝像頭，距離如此之近：

這操作，把網(wǎng)友都看傻了，直呼：犯了天條也不該這樣吧。

有人表示遇上這種情況連工資都可以不要，必須跑路。

具體怎么回事兒？

從效果上來看，這個攝像頭就對著電腦屏幕，等于員工在操作啥都能被看得一清二楚。

“想要看每個人在干什么，為什么不直接安裝現(xiàn)成的監(jiān)控軟件？”

有人發(fā)出這個疑問。

對此，網(wǎng)友解答：軟件只能監(jiān)控電腦無法監(jiān)控人啊。

emmm，似乎“一語道破天機”……

另一邊，負責安裝的師傅證明確有此事，他稱自己今年6月份來這里安了一次，上個星期安裝了第二次，不過不清楚具體干什么。

此外，有網(wǎng)友通過圖片中露出的logo發(fā)現(xiàn)是一家科技公司。

但該公司的老板回應稱：公司4月份就已經(jīng)搬走了，門上logo是留下來的裝修，現(xiàn)在不知道租給了誰。

言外之意：不是我們。

真假暫時無從得知，也有網(wǎng)友表示：特殊崗位這么做可以，比如貴重物品維修、黃金珠寶加工什么的。

但如果不是，確實讓人很不爽了。

要說這幾年網(wǎng)上曝出來的監(jiān)控打工人摸魚的手段，那可真是層出不窮。

下面這幾個例子想必很多人都印象深刻：

1、智能坐墊“監(jiān)視”員工，摸魚早退老板全知道

去年年初，來自杭州某公司的一位員工稱，自己公司突然發(fā)高科技坐墊給員工，要求大家都要用。

這個墊子坐上去就可以檢測心跳、呼吸、坐姿等，數(shù)據(jù)還可以通過自己的手機查看。

但沒想到的是，沒幾天就有HR找她，問她為什么這幾天上午10點到10點半都不在工位。有同事也被質(zhì)問為什么提前10分鐘下班。

她這才發(fā)現(xiàn)，大家原來被監(jiān)視了。

此事經(jīng)曝光后，老板回應稱，涉事HR因私自傳播個人數(shù)據(jù)，已給予嚴重警告處分。

2、居家辦公每5分鐘需抓拍一次人臉

今年上旬，因為疫情原因北京很多公司都處于居家辦公狀態(tài)。

很快，脈脈上就有人爆料，稱成人教育機構尚德要求員工“連夜”安裝監(jiān)控軟件，每5分鐘截屏一次人臉，幾次截不到，就要扣除全部績效，連領導和HR也跟著扣。

此事還上了微博熱搜。

更甚的是，另有員工稱，這不是第一次，2019年疫情時就這么干了。

3、下班發(fā)手機應用消耗電量截圖

今年4月份，武漢一位網(wǎng)友爆料，自家公司由于近期效益不好，便要求員工下班將手機上各應用消耗電量的情況截圖，發(fā)給領導。

有網(wǎng)友對此評價“無語至極”、“離大譜”、“比裝監(jiān)控還可怕”。

4、統(tǒng)計非工作流量（玩游戲、看視頻等）

和下班發(fā)電量消耗截圖類似，國美集團也被曝出直接統(tǒng)計每位員工在工作時間用于刷視頻、打游戲等情況時消耗的流量，精確到每個應用用了幾點幾G。

一共有11名員工因非工作流量超過10G受到了通報處罰。

5、衛(wèi)生間安裝信號屏蔽器、計時器

在一些互聯(lián)網(wǎng)大廠中，這種現(xiàn)象也不罕見。

比如網(wǎng)易曾被爆料在衛(wèi)生間安裝手機信號屏蔽器，不過稱目的是“為了你的健康”。

快手也有人稱衛(wèi)生間出現(xiàn)了計時器，目的是控制員工上廁所的時間。

不過事后官方回應，坑位有限，員工排隊現(xiàn)象嚴重，安這個是為了測試每天衛(wèi)生間使用次數(shù)和時間，便于判斷需要增加的移動廁所坑位數(shù)量。

而且不光在國內(nèi)，國外這種事兒也有發(fā)生。

去年，俄羅斯一家游戲相關的公司就用AI分析員工在工作軟件上的活動，開除了40%被判定為“不敬業(yè)且效率低下“的員工。

事情發(fā)酵后，老板為自己的情商不足道了歉。

……

類似的例子還有很多。

眼下，一些公司出于擔心員工偷懶、想要提高產(chǎn)出等因素，期望對員工上班期間的活動進行更多的掌控。

這并非完全不能理解。

但正如大家對上面這些案例的反應和評價一樣，如果公司突破合法、必要的界限，違法了不說，起到的更多的還是反作用，讓員工的積極性和忠誠度都大打折扣。

……

那么公司到底有沒有必要員工進行監(jiān)控？這個力度又該拿捏到什么程度？

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參考鏈接：

https://weibo.com/1988800805/LBZ02heNJ?type=comment