“共鑄·品牌力量”鴻聯九五營銷宣傳專題會議圓滿落幕

2025年3月5日，鴻聯九五集團“共鑄·品牌力量”營銷宣傳專題會議在西安隆重召開。集團中高層領導、全網企宣骨干齊聚一堂，圍繞品牌營銷、企業文化建設、品牌宣傳推廣等核心議題展開深度交流，凝聚各方智慧，共筑品牌發展新勢能。

4日下午，企宣團隊參觀了鴻聯九五西安職場，深入學習了解了一線職場的宣傳物料和宣傳文化，參觀結束后，全網企宣團隊針對“30周年IP形象”“企宣工作跨部門溝通”等議題進行內部頭腦風暴討論，實現了深入溝通交流。

5日上午，會議正式啟幕，集團綜合部黨務工作辦公室黨建主管陳飛以“狠抓重點 兼顧全面 充分發揮宣傳文化陣地價值”為主題，深入剖析黨建工作與宣傳文化的聯動機制。

戰略發展部總經理吳迪以“總有美好在鴻聯”為主題進行企業文化專項分享，回顧鴻聯從初創到壯大的奮斗歷程，并展望未來戰略方向。

廣東大區、數字業務交付中心、戰略發展部代表分別上臺發言，結合實際案例對職場VI、活動策劃、品牌推廣和AI賦能宣傳等內容進行專項分享，為未來公司企業宣傳工作提供了切實可行的建議和方案。

會議特別設置表彰環節，專項分享環節結束后，集團領導對2024年度表現優異的企宣個人頒發獎項。獲獎的優秀企宣憑借高效執行力和創新思維，在品牌傳播、文化落地等工作中做出突出貢獻，為公司的品牌傳播與文化落地提供了堅實保障。

作為本次專題會議亮點環節，“文化火炬傳遞”展現了鴻聯三十年的文化積淀與精神傳承。集團領導將火炬傳遞給新生代企宣骨干，寓意著“守正創新、接續奮斗”，也寓意著吹響了百年鴻聯新征程的號角。

頭腦風暴討論會環節，與會者圍繞“企宣與業務協同機制”“營銷宣傳形式創新”等議題展開激烈探討，形成數十條可行性建議，為后續工作提供了創新思路。

討論環節結束后，鴻聯九五集團副總裁劉海針對企業營銷推廣策略提出三點建議，一要建立品牌專業信任，精準觸達決策者，通過深度內容傳遞解決方案的價值；二要加強AI等新技術學習，賦能日常宣傳工作；三要充分利用好國安股份作為上市公司的平臺資源優勢，加強對外的品牌推廣，提升宣傳效果。

鴻聯九五集團常務副總裁高路針對活動策劃和企業宣傳的工作提出要求，一要聚焦一線，激活組織活力，保持集團品牌調性統一；二要注意構建企業數字化素材管理體系，系統沉淀企業發展史、文化IP及精神遺產；三要通過專業培訓構建人才梯隊，圍繞業務痛點和需求進行宣傳活動，不斷賦能業務發展。

鴻聯九五集團總裁趙明高度評價企宣團隊在年輕化、活力化及專業化建設方面取得的成效，并對后續工作提出戰略部署：第一，企業宣傳工作要建立標準化框架，通過流程優化與制度完善實現全鏈路閉環管理，確保品牌傳播策略與業務發展同頻共振。第二，品牌塑造應實現內外價值統一，既要強化對外專業形象輸出，更要注重員工歸屬感培育，打造“幸福鴻聯”。第三，宣傳活動需深度結合業務場景，以"文化+業務"雙輪驅動，激發內生動力，形成品牌與業績的良性互哺。第四，要依托國企背景優勢，推動黨建與品牌宣傳深度融合，通過全國聯動的溝通矩陣打破地域壁壘，全面提升組織凝聚力與企業文化穿透力，打造兼具市場競爭力與社會影響力的標桿品牌。

3月6日，全網企宣人員參與由特邀專家韓國凱主講的專項培訓《基業長青——企業文化管理》。課程從頂層設計到落地執行，系統解析企業文化建設的戰略意義與實踐路徑，助力企宣團隊提升理論素養與實戰能力。

此次會議是鴻聯九五全網宣傳隊伍的首次專題盛會，不僅搭建了一個共享實戰經驗、激發創意靈感的舞臺，更是一個凝聚共識、匯聚力量的重要契機。未來，鴻聯九五將持續強化企宣團隊的協同效能與創新能力，以文化為魂、以數字為翼，不斷鍛造品牌新勢能，助力企業開啟高質量發展新篇章！