更新啦！@功能上線，對齊目標還可以這么簡單
北極星OKR
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2021-12-31 10:34
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平時制定目標時，總是反復強調(diào)要對齊，然而真實情況卻是，要么對齊對錯人，要么對齊不重視，那如何解決這種問題呢？別擔心，北極星OKR新增@功能，讓您的團隊精準聚焦，高度協(xié)同，快來看看吧！
實現(xiàn)目標下派的協(xié)同，讓方向保持一致
場景：某公司銷售主管為了達成本月內(nèi)120萬的業(yè)績，在系統(tǒng)內(nèi)制定了一個月度目標。同時他在制定KR時分別@了幾位下屬人員。隨后電商部認領(lǐng)了60萬，TMK電話中心認領(lǐng)了20萬，負責線下銷售的員工認領(lǐng)了40萬。大家紛紛結(jié)合上級的KR作為參考，很快也定出了自己的OKR。
通過添加@對象，邀請同事協(xié)同制定目標，使得被@人可快速承接上級派發(fā)的相關(guān)內(nèi)容，在OKR制定階段就能明確方向，助力上級達成目標
對齊關(guān)系不再混亂，帶你感受徹底協(xié)同
場景：某公司自從在線上做OKR，對齊這塊一直是走形式，很多人都只知道“對齊上級”四個字。自從@功能出來后，運營主管根據(jù)市場不同的需求，同時@了本部門的兩位設(shè)計。負責做不同內(nèi)容的，在看到系統(tǒng)的彈窗提示后，很快就找到了需要對齊的不同對象。
@功能旨在促進組織的真正協(xié)同， 當制定自己的OKR時，根據(jù)其他O或者KR的需求進行同步對齊，讓對齊視圖脈絡(luò)清晰，彼此間的關(guān)系一目了然
強制對齊后，方可提交審核
場景：員工收到了領(lǐng)導的@后，很快也定下了自己的OKR。但是由于員工沒有將自己的OKR與領(lǐng)導進行對齊，導致自己的OKR無法提交給上級審核。
在權(quán)限中設(shè)置強制對齊，間接提醒員工重視該操作，@功能優(yōu)先告知對齊的對象，而強制對齊則在此基礎(chǔ)上進一步將對齊落到實處。
@邀請功能，讓團隊協(xié)作從源頭出發(fā)
北極星將會在未來推出@邀請功能，通過這個功能，所有@場景將會全部記錄其中。@發(fā)起人可及時獲取其他人應(yīng)答和執(zhí)行的反饋；被@人可瀏覽所有協(xié)作內(nèi)容，并為自身OKR制定提供指導，哪怕在沒有創(chuàng)建OKR的時候也可以了解到團隊成員@您的相關(guān)內(nèi)容。
兩個模塊相結(jié)合，將為您呈現(xiàn)協(xié)同的完美場景，讓大家真正成為一個整體。
后續(xù)我們也將保持更新迭代，為您帶來更好的產(chǎn)品使用體驗，北極星OKR，助力卓越企業(yè)達成目標，我們一路同行！
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