數(shù)據(jù)預(yù)警模型,該如何搭建?
數(shù)據(jù)分析能主動做出預(yù)警,是所有人的終極期望。可現(xiàn)實(shí)是很慘淡的,經(jīng)常是指標(biāo)已經(jīng)下跌了,業(yè)務(wù)部門忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)了,數(shù)據(jù)分析才慢慢悠悠地分析“昨天為啥DAU下降30%”。
最后辛苦半天落個“我早知道了,早干啥去了!”的抱怨。那如何提前做出預(yù)警?今天系統(tǒng)講解一下。
首先要清晰:預(yù)警是給到人的警報。因此誰需要聽這個警報,是第一順位要考慮的。在實(shí)際工作中,有四大類角色:
進(jìn)行預(yù)警第一步,就是要先明確要預(yù)警的業(yè)務(wù)場景,把一個場景內(nèi)所有相關(guān)責(zé)任人都考慮進(jìn)來,避免漏了角色(如下圖)。
其次要注意:問題因人而起,也因人而終。因此第二順位需要考慮的,是這四類角色對指標(biāo)走勢,到底有啥影響。要分門別類地收集這四類人計劃開展的動作,從而為第三步的評估做準(zhǔn)備(如下圖)。
注意:收集影響動作,是有順序的,應(yīng)該從高層→前臺→中臺→后臺。
因為這是這四類人影響指標(biāo)的順序是這樣的:
l 高層定的目標(biāo),決定了前臺執(zhí)行難度
l 前臺執(zhí)行質(zhì)量,決定了中臺輔助難度
l 實(shí)際業(yè)績結(jié)果,決定了后臺支撐難度
l 后臺支撐好壞,決定了問題是否擴(kuò)大
在工作中,這四個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣。如果配合得好,即使出現(xiàn)問題,也能化險為夷。如果配合得差,則相互拖累,越做越錯(如下圖)。
在實(shí)際工作中,并不是一個簡單清晰的工作閉環(huán)從頭做到位,然后再做下一個。每個部門都是一堆工作同時在進(jìn)行。因此,收集部門動作并非一蹴而就的,而是需要有暢通的信息渠道,特別是當(dāng)指標(biāo)開始出現(xiàn)問題苗頭時,業(yè)務(wù)部門做出的應(yīng)激反應(yīng),要有一定程度了解。這樣才能更好地輔助判斷,做出準(zhǔn)確警報。
有了第二步動作收集,可以開始第三步數(shù)據(jù)評估。數(shù)據(jù)評估是預(yù)警的最關(guān)鍵一步,是避免執(zhí)行期間看到數(shù)據(jù)波動腦袋空空的關(guān)鍵。
之所以能提前感知指標(biāo)波動的風(fēng)險,是基于:過去發(fā)生的未來會重現(xiàn),這樣一個簡單的道理。因此,有必要對過程發(fā)生過什么,進(jìn)行深入評估。(如下圖)
這里涉及多種具體分析方法,之前文章都有分享,不再一一贅述了。
有了以上準(zhǔn)備,可以做出預(yù)警了。預(yù)警模型建立后,從制定計劃階段開始,就能開始運(yùn)作。并且貫穿定方案、做執(zhí)行、做復(fù)盤的各個階段,并且涵蓋了主力、輔助的角色(如下圖)。
比如制定了銷售目標(biāo),那么:
定方案階段:銷售的方案(包括銷售計劃、人力配置、配套物料/輔銷品)是否能支撐當(dāng)前目標(biāo)?如果支撐不住,這時就能直接預(yù)警,提醒問題。
做執(zhí)行階段-作為主力的銷售:是否各銷售團(tuán)隊執(zhí)行到位?執(zhí)行不到位是誰沒有到位?影響多少大盤?作為主力角色,只要其下某些分支出現(xiàn)問題,都是要直接發(fā)出預(yù)警的,避免問題惡化。
做執(zhí)行階段-作為輔助的供應(yīng)鏈:達(dá)標(biāo)率太好的情況下,是否購貨充足?達(dá)標(biāo)率太差的情況下,是否有積壓風(fēng)險?如果銷售表現(xiàn)好,但關(guān)聯(lián)的輔助部門馬上面臨缺貨風(fēng)險,此時也要及時預(yù)警!
注意:在過程中預(yù)警的時候,要考慮業(yè)務(wù)部門應(yīng)激行動。比如有可能業(yè)績很好,庫存馬上要斷,此時應(yīng)了解是否有補(bǔ)貨計劃,如果有,在預(yù)警時要提及此時,并且分樂觀(100%按時完成計劃)、保守(50%或更少完成計劃)、悲觀(無法完成計劃),分別給出預(yù)警,以及預(yù)估結(jié)果(如下圖)。
這樣的預(yù)警,給管理層的體驗非常好
1、管理層能通過分析師的工作,掌控業(yè)務(wù)全局。
2、在定方案階段就能預(yù)知風(fēng)險,從而做充足的準(zhǔn)備。
3、在過程中,不但能看到預(yù)警數(shù)值,而且能大概鎖定問題方向,減少了過程中被“打悶棍”的感覺。
4、看到預(yù)警結(jié)果的時候,能同步看到預(yù)期處理方案,從而快速做出決策判斷。
這樣,比事后看到諸如“DAU跌了一大截”“銷售連續(xù)4天不達(dá)標(biāo)”等結(jié)果以后再問為什么,體驗好太多了。理想的狀態(tài)下,可能只要一兩個關(guān)聯(lián)指標(biāo)變差,就能馬上感知到主指標(biāo)跳水的風(fēng)險。
05
數(shù)據(jù)預(yù)警的錯誤做法,當(dāng)然是指望一個神威無敵大將軍模型,能把所有指標(biāo)100%預(yù)測準(zhǔn)確。實(shí)際影響指標(biāo)的因素太多,且外部環(huán)境壓力,內(nèi)部主動行為,都很難量化。因此完全把寶賭在靠著極其有限的幾個數(shù)預(yù)測的模型,完全不靠譜。
真正靠譜的做法,是數(shù)據(jù)分析師保持高度的消息靈通,按照上文的四個步驟,提前做好準(zhǔn)備,才能應(yīng)對變化。未卜肯定先知不了,但是卜過,就有機(jī)會發(fā)現(xiàn)問題。
很多不懂行的人,會以為數(shù)據(jù)真的能讓人開天眼般洞察一切。實(shí)際上恰恰相反,一個數(shù)據(jù)分析師,得先開天眼,對公司情況了若指掌,之后才能對數(shù)據(jù)走勢做出判斷。
這一點(diǎn)切記切記。
當(dāng)然,這套模型的運(yùn)行,有三個基礎(chǔ)條件:
1、數(shù)據(jù)部門與業(yè)務(wù)、管理層有充分溝通,掌握足夠多信息
2、數(shù)據(jù)部門對過往發(fā)生的目標(biāo)、方法、執(zhí)行情況有充分復(fù)盤與經(jīng)驗積累
3、業(yè)務(wù)流程數(shù)字化程度高,各個部門的行動能以數(shù)據(jù)形式記錄
本文來自微信公眾號 “接地氣學(xué)堂”(ID:gh_ff21afe83da7),作者:接地氣的陳老師,36氪經(jīng)授權(quán)發(fā)布。
