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小來薪酬社保一體化
愛工作-人力資源云
小來薪酬社保一體化和愛工作-人力資源云哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評分
問答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對比
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根據(jù)用戶點(diǎn)評的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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基本概括
評分情況
暫無評分
0點(diǎn)評
暫無評分
0點(diǎn)評
產(chǎn)品介紹
精準(zhǔn)、便捷、安全,智能+人工提供薪/稅/費(fèi)全流程服務(wù)
可量身定制的數(shù)字化創(chuàng)新系統(tǒng),推動企業(yè)快速、規(guī)模化轉(zhuǎn)型
所屬公司
北京易才博普奧管理顧問有限公司
武漢宏途科技有限公司
成立時(shí)間
2008年
2008年
融資情況
未融資
戰(zhàn)略融資
人員規(guī)模
201-500人
11-50人
主要客戶規(guī)模
大型企業(yè)(80%)
-
主要服務(wù)行業(yè)
保險(xiǎn)(60%)
-
查看產(chǎn)品詳情
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功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
組織人事
組織人事
假勤管理
假勤管理
報(bào)表分析
報(bào)表分析
薪酬福利
薪酬福利
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
0%
-
中型企業(yè)
(51-1000人)
20%
-
大型企業(yè)
(1000人以上)
80%
-
客戶行業(yè)
保險(xiǎn)
60%
金融
40%
-
-
評分
綜合評分
暫無評分
暫無評分
易用性
暫無評分
暫無評分
穩(wěn)定性
暫無評分
暫無評分
售后服務(wù)
暫無評分
暫無評分
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問答
熱門問答
-
愛工作怎么收費(fèi)?愛工作價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
愛工作是一個(gè)在線教育平臺,它提供了各種職業(yè)技能的課程,包括編程、設(shè)計(jì)、營銷、商業(yè)和語言等方面的內(nèi)容。愛工作的課程由行業(yè)專家和經(jīng)驗(yàn)豐富的講師提供,讓學(xué)生能夠快速地掌握所需的技能。 愛工作的收費(fèi)方式因課程而異。對于一些入門級別的課程,價(jià)格可能相對較低,從幾十元到幾百元不等;對于一些進(jìn)階課程,價(jià)格可能會高一些,從數(shù)千元到萬元不等。此外,愛工作還提供了一些免費(fèi)的課程,供學(xué)生們進(jìn)行試聽和體驗(yàn)。 在選擇課程時(shí),建議先根據(jù)自己的需求和預(yù)算來選擇適合自己的課程。如果你只是想學(xué)習(xí)一些基礎(chǔ)知識或者只是想嘗試一下,那么可以選擇一些價(jià)格較低或免費(fèi)的課程進(jìn)行試聽。如果你已經(jīng)有一定的基礎(chǔ),并且想要深入學(xué)習(xí)某些技能,那么可以選擇一些價(jià)格較高的課程來進(jìn)行學(xué)習(xí)。 總之,愛工作的收費(fèi)方式是多樣化的,價(jià)格也因課程而異。建議選擇適合自己的課程,不要只看價(jià)格,還要考慮課程內(nèi)容和講師水平等方面。
分類
共有分類
績效薪酬系統(tǒng)
績效薪酬系統(tǒng)
特殊分類
社保與檔案平臺
全周期人事管理平臺
產(chǎn)品截圖
截圖對比
1/3
1/3
替代品
Tita OKR目標(biāo)管理
Tita OKR目標(biāo)管理
Tita360評估調(diào)查
Tita360評估調(diào)查
Tita 新績效一體化
北極星績效
推薦對比
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