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MAYO-Cornerstone人才發(fā)展管理系統(tǒng)
人力家-智能工資條
MAYO-Cornerstone人才發(fā)展管理系統(tǒng)和人力家-智能工資條哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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MAYO-Cornerstone人才發(fā)展管理系統(tǒng)
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
人力家-智能工資條
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
暫無(wú)評(píng)分
0點(diǎn)評(píng)
暫無(wú)評(píng)分
0點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
透過(guò)績(jī)效管理與人才培訓(xùn),發(fā)掘員工潛能
智能工資條:高效安全電子工資條,簡(jiǎn)單3步,一鍵分發(fā)。
所屬公司
碼優(yōu)人力資源資詢(上海)有限公司
仁勵(lì)家網(wǎng)絡(luò)科技(杭州)有限公司
成立時(shí)間
2018年
2018年
融資情況
-
尚未獲投
人員規(guī)模
11-50人
11-50人
主要客戶規(guī)模
-
-
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
工資條自動(dòng)生成
工資條自動(dòng)生成
培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)并擬定
培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)并擬定
定時(shí)發(fā)送
定時(shí)發(fā)送
可撤回、可管控
可撤回、可管控
制定獎(jiǎng)酬計(jì)劃
制定獎(jiǎng)酬計(jì)劃
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
-
-
中型企業(yè)
(51-1000人)
-
-
大型企業(yè)
(1000人以上)
-
-
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
易用性
暫無(wú)評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
穩(wěn)定性
暫無(wú)評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
售后服務(wù)
暫無(wú)評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
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分類
共有分類
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
特殊分類
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/3
1/2
替代品
Tita OKR目標(biāo)管理
Tita OKR目標(biāo)管理
Tita360評(píng)估調(diào)查
Tita360評(píng)估調(diào)查
北極星績(jī)效
北極星績(jī)效
推薦對(duì)比
MAYO-Cornerstone人才發(fā)展管理系統(tǒng)和Tita360評(píng)估調(diào)查哪個(gè)好用?
人力家-智能工資條和Tita360評(píng)估調(diào)查哪個(gè)好用?
MAYO-Cornerstone人才發(fā)展管理系統(tǒng)和Tita 新績(jī)效一體化哪個(gè)好用?
人力家-智能工資條和Tita 新績(jī)效一體化哪個(gè)好用?
MAYO-Cornerstone人才發(fā)展管理系統(tǒng)和北極星績(jī)效哪個(gè)好用?
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MAYO-Cornerstone人才發(fā)展管理系統(tǒng)和螞蟻工資條哪個(gè)好用?
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MAYO-Cornerstone人才發(fā)展管理系統(tǒng)和壹人事哪個(gè)好用?
人力家-智能工資條和壹人事哪個(gè)好用?
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