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金銳360績效云
掌上工資條
金銳360績效云和掌上工資條哪個好用
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基本概括
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產品介紹
企業、政府、銀行等單位進行年終考評、內部滿意度評價、崗位勝任力測評
掌上云工資,只需5分鐘建立單位電子工資條平臺
所屬公司
西安金銳軟件有限公司
深圳市君翔宇科技有限公司
成立時間
2005年
2011年
融資情況
未融資
未融資
人員規模
11-50人
11-50人
主要客戶規模
-
中型企業(100%)
主要服務行業
-
-
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功能
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暫無共有功能
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(50人及以下)
-
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中型企業
(51-1000人)
-
100%
大型企業
(1000人以上)
-
0%
評分
綜合評分
暫無評分
暫無評分
易用性
暫無評分
3.5
分
穩定性
暫無評分
暫無評分
售后服務
暫無評分
5.0
分
點評
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租賃/商務服務/專業服務
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掌上工資條,這個不僅能對個人的工資保密,而且針對考勤或者出勤日期都能給到很仔細
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熱門問答
金銳360績效云是什么?金銳360績效云怎么樣?
4個回答
金銳360績效云是一款人力資源管理軟件,主要功能包括員工信息管理、績效考核管理、薪酬福利管理、招聘管理、培訓管理等方面。它可以幫助企業實現員工信息集中管理,自動化績效考核流程,提高招聘效率和員工培訓質量,從而提升企業的績效和效益。 金銳360績效云具有以下優點: 1. 定制化設置:根據企業的需求,可以定制化設置各類模板和流程,提高管理效率和精度; 2. 多種考核方式:支持多種績效考核方式,如KPI考核、360度評估、績效合同等,滿足不同企業的需求; 3. 數據分析功能:通過數據分析功能,可以直觀地了解企業的績效情況和員工表現,幫助企業做出科學決策; 4. 云端部署:采用云端部署方式,用戶可以隨時隨地進行管理和查看,方便快捷。 總之,金銳360績效云是一款功能全面、操作簡便、適用范圍廣泛的人力資源管理軟件,可以有效地提升企業的管理水平和績效表現。
金銳360績效云是否支持移動端訪問?
1個回答
是的,金銳360績效云提供了移動端應用程序,用戶可以隨時隨地通過手機或平板電腦訪問和使用績效管理功能。
金銳360績效云如何設定績效目標?
1個回答
用戶可以根據企業的整體目標和崗位職責,通過金銳360績效云的目標設定功能,設定對應崗位的績效目標。
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掌上工資條怎么用
3個回答
掌上工資條是一種通過手機應用或網頁等方式,讓員工可以隨時隨地查看自己的工資信息的服務。一般而言,您可以按照以下步驟使用掌上工資條: 1、下載并安裝掌上工資條應用程序或進入相關網頁。不同的服務提供商可能會有不同的應用程序或網頁,您可以根據實際情況進行選擇。 2、注冊并登錄您的賬號。在應用程序或網頁中,您需要注冊并填寫個人信息,例如姓名、手機號碼等。有些服務提供商可能需要您輸入公司的注冊信息以便驗證您的身份。 3、綁定您的工資賬號。根據應用程序的提示,您需要輸入您的工資信息,例如工資、獎金、扣除項、社保、公積金等,以便掌上工資條能夠自動獲取您的工資信息。 4、根據應用程序的提示進行認證。在綁定工資賬號后,您可能需要使用短信驗證碼等方式進行身份驗證,以確保您的工資信息得到保護。 5、登錄您的賬號,查看您的工資信息。在完成以上步驟后,您可以隨時隨地登錄您的賬號,查看您的工資信息。一般而言,您可以查看您的工資、獎金、扣除項、社保、公積金等內容,并且可以設置提醒功能,讓您及時了解工資發放的情況。 如果您在使用過程中遇到問題,可以聯系相應的服務提供商或查看相關的幫助文檔,以獲得更多幫助。
掌上工資條收費標準
3個回答
微信公眾號(企業號)定制 定制費用 3,000 元,服務年費同上 “掌上工資條”是一款由上海億嘉和信息技術有限公司開發的手機應用程序,主要提供薪酬查詢、社保查詢、個人所得稅計算等服務。掌上工資條的收費標準因服務提供商和服務范圍不同而有所差異。一些服務提供商會向企業收取一定的系統集成費用、年度服務費用等,同時也可能會收取一定的個人用戶使用費用。有些服務提供商也可能提供免費的基礎版服務,但高級功能可能需要付費。如果您需要了解更具體的收費信息,建議直接聯系相關服務提供商進行咨詢。
掌上工資條靠譜嗎
3個回答
靠譜 掌上工資條使用了安全加密技術,保障用戶信息的安全性,同時也通過了第三方機構的安全認證。用戶可以通過應用程序方便快捷地查詢自己的薪酬信息和社保繳納情況,同時還能進行個人所得稅的計算和查詢。 綜合來看,掌上工資條是由一家有較高技術實力和口碑良好的公司開發的應用程序,使用效果和靠譜性較高。但是,在使用過程中還是需要注意保護個人信息和數據的安全。如果有任何疑慮或問題,建議咨詢相關機構或專業人士。
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分類
共有分類
績效薪酬系統
績效薪酬系統
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