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金銳360績效云
人力家-智能薪酬
金銳360績效云和人力家-智能薪酬哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
問答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對比
對比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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金銳360績效云
咨詢產(chǎn)品
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人力家-智能薪酬
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基本概括
評(píng)分情況
暫無評(píng)分
0點(diǎn)評(píng)
暫無評(píng)分
0點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
企業(yè)、政府、銀行等單位進(jìn)行年終考評(píng)、內(nèi)部滿意度評(píng)價(jià)、崗位勝任力測評(píng)
智能薪酬:讓算薪更簡單,一看就會(huì),一算就對。
所屬公司
西安金銳軟件有限公司
仁勵(lì)家網(wǎng)絡(luò)科技(杭州)有限公司
成立時(shí)間
2005年
2018年
融資情況
未融資
尚未獲投
人員規(guī)模
11-50人
11-50人
主要客戶規(guī)模
-
-
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
數(shù)據(jù)安全
數(shù)據(jù)安全
結(jié)果查詢
結(jié)果查詢
算薪公式自定義
算薪公式自定義
智能算稅
智能算稅
在線評(píng)分
在線評(píng)分
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
-
-
中型企業(yè)
(51-1000人)
-
-
大型企業(yè)
(1000人以上)
-
-
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無評(píng)分
暫無評(píng)分
易用性
暫無評(píng)分
暫無評(píng)分
穩(wěn)定性
暫無評(píng)分
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問答
熱門問答
金銳360績效云是什么?金銳360績效云怎么樣?
4個(gè)回答
金銳360績效云是一款人力資源管理軟件,主要功能包括員工信息管理、績效考核管理、薪酬福利管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等方面。它可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)員工信息集中管理,自動(dòng)化績效考核流程,提高招聘效率和員工培訓(xùn)質(zhì)量,從而提升企業(yè)的績效和效益。 金銳360績效云具有以下優(yōu)點(diǎn): 1. 定制化設(shè)置:根據(jù)企業(yè)的需求,可以定制化設(shè)置各類模板和流程,提高管理效率和精度; 2. 多種考核方式:支持多種績效考核方式,如KPI考核、360度評(píng)估、績效合同等,滿足不同企業(yè)的需求; 3. 數(shù)據(jù)分析功能:通過數(shù)據(jù)分析功能,可以直觀地了解企業(yè)的績效情況和員工表現(xiàn),幫助企業(yè)做出科學(xué)決策; 4. 云端部署:采用云端部署方式,用戶可以隨時(shí)隨地進(jìn)行管理和查看,方便快捷。 總之,金銳360績效云是一款功能全面、操作簡便、適用范圍廣泛的人力資源管理軟件,可以有效地提升企業(yè)的管理水平和績效表現(xiàn)。
金銳360績效云是否支持移動(dòng)端訪問?
1個(gè)回答
是的,金銳360績效云提供了移動(dòng)端應(yīng)用程序,用戶可以隨時(shí)隨地通過手機(jī)或平板電腦訪問和使用績效管理功能。
金銳360績效云如何設(shè)定績效目標(biāo)?
1個(gè)回答
用戶可以根據(jù)企業(yè)的整體目標(biāo)和崗位職責(zé),通過金銳360績效云的目標(biāo)設(shè)定功能,設(shè)定對應(yīng)崗位的績效目標(biāo)。
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分類
共有分類
績效薪酬系統(tǒng)
績效薪酬系統(tǒng)
特殊分類
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產(chǎn)品截圖
截圖對比
1/1
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替代品
Tita OKR目標(biāo)管理
Tita OKR目標(biāo)管理
Tita360評(píng)估調(diào)查
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北極星績效
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