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基本概括

評分情況
暫無評分
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產品介紹
一個共享經濟時代靈活用工的服務平臺
共享經濟平臺,幫助企業(yè)通過互聯網的方式實現靈活用工,一站式解決企業(yè)無票支出。
所屬公司
好得科技有限公司
稅輕輕(深圳)數字信息服務有限公司
成立時間
2019年
2020年
融資情況
-
-
人員規(guī)模
11-50人
-
主要客戶規(guī)模
-
-
主要服務行業(yè)
-
-

定價

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不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價格套餐
-
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客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
-
-
中型企業(yè)
(51-1000人)
-
-
大型企業(yè)
(1000人以上)
-
-

評分

綜合評分
暫無評分
暫無評分
易用性
暫無評分
暫無評分
穩(wěn)定性
暫無評分
暫無評分
售后服務
暫無評分
暫無評分

問答

熱門問答
好得·靈活用工是什么?好得·靈活用工怎么樣?
4個回答
好得·靈活用工是一種靈活的就業(yè)模式,它能夠為企業(yè)和個人提供更加靈活、高效的用工和就業(yè)方式。這種模式能夠讓企業(yè)根據自己的實際情況,靈活地調整用工需求,從而更好地適應市場的變化和業(yè)務的發(fā)展。而對于個人來說,好得·靈活用工能夠讓他們更加自由地選擇工作形式和時間,更好地平衡工作和生活。 好得·靈活用工平臺通過搭建一個數字化的用工平臺,幫助企業(yè)和個人建立起聯系,并提供各種服務,包括招聘、培訓、管理、薪酬等,從而使得用工和就業(yè)更加便捷高效。 好得·靈活用工的特點是多樣性、靈活性和高效性。多樣性體現在用工形式的多樣化,可以為企業(yè)提供全職、兼職、短期、長期、小時工等多種用工形式,以滿足不同的用工需求。靈活性則表現在用工的彈性,企業(yè)可以根據業(yè)務的需要靈活地調整用工,從而更好地適應市場的變化。高效性則表現在用工的快速性和便捷性,好得·靈活用工平臺通過數字化的方式,使得用工更加快捷、高效、智能,大大提升了用工的效率。 總之,好得·靈活用工是一種適應市場變化和個人需求的創(chuàng)新型用工模式,將為企業(yè)和個人帶來更加多元、靈活和高效的用工和就業(yè)體驗。
好得·靈活用工有什么功能?
4個回答
好得·靈活用工是一款面向企業(yè)的靈活用工管理平臺,旨在為企業(yè)提供高效、便捷的人力資源管理服務。其主要功能包括以下幾個方面: 1. 人才庫管理:好得·靈活用工平臺可以幫助企業(yè)建立完善的人才庫,將來自不同渠道的人才信息進行整合和管理,為企業(yè)尋找并篩選人才提供了很大的便利。 2. 靈活用工管理:好得·靈活用工平臺支持企業(yè)發(fā)布靈活用工需求,并能夠根據企業(yè)的需求,快速匹配到合適的候選人。同時,平臺還能夠對靈活用工的工時、工資等信息進行實時監(jiān)控和管理。 3. 薪酬管理:好得·靈活用工平臺可以幫助企業(yè)制定并管理員工的薪酬體系,包括基本工資、績效獎金、年終獎等,以及應付的稅費和社保等費用。 4. 社保管理:好得·靈活用工平臺能夠為企業(yè)提供全面的社保服務,包括社保繳納、社保政策咨詢、社保福利優(yōu)化等,幫助企業(yè)更好地管理員工的福利待遇。 5. 報表分析:好得·靈活用工平臺可以為企業(yè)提供各類數據報表,包括人才流動情況、薪酬管理情況、社保繳納情況等,幫助企業(yè)進行數據分析和決策。 總的來說,好得·靈活用工平臺是一款功能豐富、易于使用的人力資源管理工具,能夠幫助企業(yè)更好地管理人力資源,提高企業(yè)運營效率和競爭力。

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