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嘉薪
云千斗
嘉薪和云千斗哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
問答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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嘉薪
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基本概括
評(píng)分情況
暫無評(píng)分
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暫無評(píng)分
0點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
為企業(yè)客戶提供貼心增值服務(wù),為員工提供省心便利服務(wù)
愛才集團(tuán)旗下云千斗平臺(tái)通過靈活用工平臺(tái)一站式完成任務(wù)派發(fā)、費(fèi)用結(jié)算、開票完稅,合法合規(guī)的降低企業(yè)成本及稅負(fù),解決企業(yè)發(fā)票難題。
所屬公司
上海廣略企業(yè)服務(wù)外包有限公司
江西千斗科技有限公司
成立時(shí)間
2016年
2020年
融資情況
A輪
-
人員規(guī)模
11-50人
501-1000人
主要客戶規(guī)模
-
大型企業(yè)(100%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
生鮮(50%)
查看產(chǎn)品詳情
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功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
四流合一合規(guī)管理
四流合一合規(guī)管理
規(guī)范流程
規(guī)范流程
業(yè)務(wù)服務(wù)
業(yè)務(wù)服務(wù)
多稅源地切換
多稅源地切換
基礎(chǔ)概況
基礎(chǔ)概況
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
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不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
-
0%
中型企業(yè)
(51-1000人)
-
0%
大型企業(yè)
(1000人以上)
-
100%
客戶行業(yè)
-
-
-
-
生鮮
50%
電商零售
17%
零售
17%
物流
16%
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無評(píng)分
暫無評(píng)分
易用性
暫無評(píng)分
暫無評(píng)分
穩(wěn)定性
暫無評(píng)分
暫無評(píng)分
售后服務(wù)
暫無評(píng)分
暫無評(píng)分
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問答
熱門問答
嘉薪是什么?嘉薪怎么樣?
4個(gè)回答
嘉薪是一家專注于薪酬管理的企業(yè),主要為企業(yè)提供包括薪酬測(cè)算、薪資方案設(shè)計(jì)、績(jī)效評(píng)估、薪酬數(shù)據(jù)分析等服務(wù)。嘉薪的服務(wù)對(duì)象主要是中小型企業(yè),幫助他們建立合理公正的薪酬制度,提高員工滿意度和企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。 嘉薪的薪酬管理服務(wù)具有以下優(yōu)點(diǎn): 1. 專業(yè)性強(qiáng):嘉薪擁有一支專業(yè)的團(tuán)隊(duì),能夠根據(jù)客戶需求量身定制薪資方案。 2. 數(shù)據(jù)分析:嘉薪擁有完善的薪酬數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),可以通過數(shù)據(jù)挖掘和分析為企業(yè)提供科學(xué)有效的薪酬管理方案。 3. 服務(wù)全面:嘉薪提供的薪酬管理服務(wù)覆蓋面廣,包含了從薪酬測(cè)算到薪酬管理全過程。 4. 安全可靠:嘉薪保障客戶信息的安全性,同時(shí)也確保了服務(wù)的質(zhì)量和可靠性。 總之,嘉薪是一家值得信賴的薪酬管理服務(wù)機(jī)構(gòu),可以幫助企業(yè)構(gòu)建科學(xué)合理的薪酬體系,提高員工滿意度和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
嘉薪有什么功能?
4個(gè)回答
嘉薪是一款薪酬管理平臺(tái),主要針對(duì)企業(yè)的薪資管理、績(jī)效考核、福利管理等方面提供全方位的解決方案。嘉薪平臺(tái)的功能包括以下幾個(gè)方面: 1. 薪資計(jì)算:嘉薪可以根據(jù)企業(yè)設(shè)定的規(guī)則自動(dòng)計(jì)算員工的基本工資、津貼、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等各種工資項(xiàng)目,并能夠自動(dòng)生成工資條和個(gè)稅申報(bào)表。 2. 績(jī)效考核:嘉薪支持多種績(jī)效考核方式,如KPI、360度評(píng)估、OKR等,企業(yè)可以根據(jù)自己的需求進(jìn)行設(shè)定和實(shí)施。 3. 福利管理:嘉薪可以幫助企業(yè)管理員工的各種福利,如社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、員工旅游等,還可以根據(jù)員工的需求提供個(gè)性化的福利選擇。 4. 數(shù)據(jù)分析:嘉薪可以對(duì)企業(yè)的薪資結(jié)構(gòu)、員工績(jī)效、福利支出等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和報(bào)告,幫助企業(yè)更好地了解自身情況并進(jìn)行優(yōu)化。 5. 移動(dòng)端應(yīng)用:嘉薪還提供了移動(dòng)端的應(yīng)用,方便員工隨時(shí)查看自己的薪資、績(jī)效、福利等信息,提高員工的參與度和滿意度。 總之,嘉薪是一款功能強(qiáng)大的薪酬管理平臺(tái),可以幫助企業(yè)更好地管理薪資、績(jī)效和福利,提高人力資源管理的效率和質(zhì)量。
嘉薪怎么收費(fèi)?嘉薪價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
嘉薪是一家提供企業(yè)薪酬管理解決方案的公司。嘉薪的收費(fèi)方式是根據(jù)企業(yè)的員工數(shù)量和所需服務(wù)的具體內(nèi)容來定價(jià)的,因此具體的價(jià)格會(huì)因企業(yè)不同而有所差異。一般來說,嘉薪的價(jià)格是比較合理的,相對(duì)于其他同類服務(wù)商而言,嘉薪的價(jià)格更加透明、公正,且服務(wù)質(zhì)量也非常優(yōu)秀。 嘉薪的主要服務(wù)包括薪資核算、社保代繳、公積金代繳、個(gè)稅申報(bào)等。如果企業(yè)需要更加細(xì)致、專業(yè)的薪酬管理服務(wù),則可以選擇嘉薪的VIP服務(wù),該服務(wù)內(nèi)容包括薪酬咨詢、薪酬策略制定、薪酬測(cè)算、薪酬調(diào)整等。此外,嘉薪還提供了一些額外的服務(wù),如員工福利管理、人事檔案管理、出勤管理等,這些服務(wù)都是按照企業(yè)的具體需求進(jìn)行定制的,因此價(jià)格也會(huì)有所不同。 總的來說,嘉薪的價(jià)格是根據(jù)企業(yè)的具體需求來定的,嘉薪的收費(fèi)方式是比較靈活的。如果您需要了解嘉薪的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)內(nèi)容,建議您直接聯(lián)系嘉薪客服,他們會(huì)根據(jù)您的具體需求為您提供詳細(xì)的報(bào)價(jià)和服務(wù)方案,以便您做出更加明智的決策。
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云千斗短信簽約合法嘛
5個(gè)回答
根據(jù)我所了解的情況,云千斗短信簽約是一種合法的業(yè)務(wù)行為。在進(jìn)行短信簽約之前,用戶需要先同意相關(guān)的條款和協(xié)議,包括但不限于用戶協(xié)議、隱私政策等。在簽約過程中,云千斗會(huì)遵循相關(guān)的法律法規(guī)和政策要求,確保用戶的合法權(quán)益不受侵犯。 此外,云千斗也會(huì)對(duì)用戶的個(gè)人信息進(jìn)行保護(hù),遵循相關(guān)的信息安全要求,確保用戶的個(gè)人信息安全。如果用戶在使用短信簽約服務(wù)過程中遇到任何問題,可以及時(shí)聯(lián)系云千斗客服團(tuán)隊(duì)進(jìn)行咨詢和解決。總之,云千斗短信簽約是一種合法的業(yè)務(wù)行為,但用戶在使用過程中也需要注意保護(hù)自己的權(quán)益和個(gè)人信息安全。
云千斗是做什么的
1個(gè)回答
云千斗是一家專業(yè)從事網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域產(chǎn)品和服務(wù)的公司。他們提供各種網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品和服務(wù),包括云安全、數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡(luò)安全咨詢、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。云千斗的產(chǎn)品和服務(wù)涵蓋了多個(gè)行業(yè),如金融、電信、政府、能源等。他們致力于通過技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)優(yōu)化,保障客戶的信息安全和業(yè)務(wù)順暢運(yùn)作。同時(shí),云千斗也與國(guó)內(nèi)外知名安全廠商合作,提供更加全面的安全解決方案。總之,云千斗是一家專注于網(wǎng)絡(luò)安全的企業(yè),為客戶提供高質(zhì)量、專業(yè)化的安全產(chǎn)品和服務(wù),為客戶保駕護(hù)航。
客戶案例
-
叮咚買菜
零售
5001-10000人
云千斗與叮咚買菜達(dá)成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作
分類
共有分類
靈活用工/人事外包平臺(tái)
靈活用工/人事外包平臺(tái)
特殊分類
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
云平臺(tái)(PaaS)
云計(jì)算
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/3
1/4
替代品
Tita OKR目標(biāo)管理
善世服務(wù)外包
Tita360評(píng)估調(diào)查
亦云信息-智慧云系統(tǒng)
北極星績(jī)效
青椒云-云電腦平臺(tái)
推薦對(duì)比
嘉薪和Tita360評(píng)估調(diào)查哪個(gè)好用?
云千斗和善世服務(wù)外包哪個(gè)好用?
嘉薪和Tita 新績(jī)效一體化哪個(gè)好用?
云千斗和亦云信息-智慧云系統(tǒng)哪個(gè)好用?
嘉薪和善世服務(wù)外包哪個(gè)好用?
云千斗和安心記加班哪個(gè)好用?
嘉薪和北極星績(jī)效哪個(gè)好用?
云千斗和雁工云哪個(gè)好用?
嘉薪和螞蟻工資條哪個(gè)好用?
云千斗和Dokku哪個(gè)好用?
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