智云通人力資源管理系統(tǒng)和薪事力哪個好用

智云通人力資源管理系統(tǒng)的收費(fèi)方式是采用按年度訂購的形式，具體的價格需要根據(jù)客戶的需求來定制。一般來說，智云通人力資源管理系統(tǒng)的價格取決于以下幾個因素： 1. 使用規(guī)模：根據(jù)企業(yè)規(guī)模和員工數(shù)量來確定使用費(fèi)用。 2. 功能需求：根據(jù)企業(yè)的具體需求來訂制相應(yīng)的功能模塊。 3. 維護(hù)服務(wù)：包括軟件升級、技術(shù)支持等服務(wù)內(nèi)容。 總體來說，智云通人力資源管理系統(tǒng)的價格相對于同類產(chǎn)品來說是比較實(shí)惠的，同時也有較好的性價比。如果您對該系統(tǒng)感興趣，可以聯(lián)系智云通官方客服了解更多相關(guān)信息。

智云通人力資源管理系統(tǒng)是一款綜合性的人力資源管理軟件，它為企業(yè)提供了全方位的人力資源管理解決方案。以下是智云通人力資源管理系統(tǒng)的主要功能： 1. 招聘管理：包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排、錄用流程等。 2. 員工檔案管理：涵蓋員工基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景、薪酬福利、考勤記錄等信息。 3. 員工入職管理：包括新員工培訓(xùn)、入職手續(xù)辦理、崗位介紹等。 4. 績效管理：包括制定績效考核方案、考核周期安排、考核結(jié)果分析等。 5. 薪酬管理：包括工資計(jì)算、社保公積金繳納、獎金發(fā)放等。 6. 員工福利管理：包括節(jié)日禮品、員工旅游、健康體檢等福利發(fā)放。 7. 員工培訓(xùn)管理：包括員工技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。 8. 離職管理：包括離職手續(xù)辦理、轉(zhuǎn)崗、退休等。 9. 數(shù)據(jù)分析和報表生成：可以根據(jù)不同的需求生成各種人力資源數(shù)據(jù)分析和報表。 10. 個性化設(shè)置：根據(jù)企業(yè)的需求進(jìn)行軟件的個性化定制，滿足不同企業(yè)的管理需求。 智云通人力資源管理系統(tǒng)提供了一站式的人力資源解決方案，可以幫助企業(yè)在人力資源管理方面提高效率、降低成本、提高員工滿意度，是現(xiàn)代企業(yè)必備的管理工具。

智云通人力資源管理系統(tǒng)可以通過考勤軟件自動記錄員工的考勤信息，包括簽到、請假、加班等，并且支持多種考勤方式，如人臉識別、指紋識別、IC卡等。

薪事力是可以幫助企業(yè)hr更好管理人才的平臺。其平臺優(yōu)勢是高效、智能、靈活、開放。 在致遠(yuǎn)互聯(lián)薪事力人力云，是更加進(jìn)化版的AI人崗匹配與智能簡歷分析。借助更加龐大的簡歷數(shù)據(jù)庫不斷訓(xùn)練優(yōu)化模型，對候選人簡歷內(nèi)容更快進(jìn)行分析，能夠秒級計(jì)算出候選人的崗位匹配度，進(jìn)行自動評分，HR可一目了然的了解候選人是否符合崗位需求。 同時，精確分析簡歷亮點(diǎn)和疑點(diǎn)，能夠?qū)啔v中存在的如學(xué)歷背景可能不符、工作年限造假等疑點(diǎn)精準(zhǔn)標(biāo)記，同時對于候選人在工作經(jīng)驗(yàn)、能力等方面的亮點(diǎn)也能夠準(zhǔn)確展現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)對候選人批量的識別，全面降低HR的招聘壓力。

北京致遠(yuǎn)互聯(lián)軟件股份有限公司旗下的薪事力是一家專注于提供人力資源管理解決方案服務(wù)的專業(yè)化企業(yè)。通過智能化的薪酬管理系統(tǒng)，薪事力為企業(yè)提供集成薪酬設(shè)計(jì)、薪酬結(jié)構(gòu)優(yōu)化、薪酬調(diào)整、工資條發(fā)放、福利管理、社保報表等一站式服務(wù)。 此外，薪事力還提供了一站式的人力資源管理系統(tǒng)，具有員工信息管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、考勤管理、離職流程等功能，可以幫助企業(yè)高效地管理人力資源，提升企業(yè)的管理水平。 總之，北京致遠(yuǎn)互聯(lián)軟件股份有限公司旗下的薪事力為企業(yè)提供了完善的人力資源管理解決方案，全面滿足企業(yè)的人力資源管理需求，為企業(yè)提升管理水平和提高效率。

補(bǔ)卡是指給某一位員工重新識別的一種方式，用于更新員工的考勤信息。在北京致遠(yuǎn)互聯(lián)軟件股份有限公司旗下的薪事力中，補(bǔ)卡的流程如下： 1. 首先，在薪事力上點(diǎn)擊“考勤管理”，然后點(diǎn)擊“補(bǔ)卡”； 2. 在“補(bǔ)卡”頁面中，選擇要補(bǔ)卡的員工姓名，然后選擇補(bǔ)卡原因，如：忘記打卡、臨時出差等； 3. 輸入補(bǔ)卡日期和時間，然后點(diǎn)擊“確認(rèn)”按鈕； 4. 系統(tǒng)會提示補(bǔ)卡成功，并且在相應(yīng)的考勤記錄中可以看到補(bǔ)卡記錄； 5. 如果補(bǔ)卡失敗，可以根據(jù)提示信息修改補(bǔ)卡信息，并再次嘗試補(bǔ)卡。 總之，在北京致遠(yuǎn)互聯(lián)軟件股份有限公司旗下的薪事力中，補(bǔ)卡的流程是比較簡單的，只需要按照上述步驟操作即可。