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晨科人事管理系統(tǒng)
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基本概括

評分情況
2.4
暫無評分
產(chǎn)品介紹
提高企業(yè)整體的科技含量與管理效率,加快企業(yè)的信息化建設(shè)。
一體化招聘管理SaaS系統(tǒng)。
所屬公司
杭州晨科軟件技術(shù)有限公司
深圳市理才網(wǎng)信息技術(shù)有限公司
成立時間
2008年
2014年
融資情況
未融資
B輪,6億人民幣
人員規(guī)模
51-200人
-
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(42%)
中型企業(yè)(64%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)管理
精準(zhǔn)化簡歷解析
精準(zhǔn)化簡歷解析
招聘管理
招聘管理
資產(chǎn)管理
資產(chǎn)管理
數(shù)據(jù)化面試管理
數(shù)據(jù)化面試管理
展開
用戶點評功能 平臺點評內(nèi)提及的產(chǎn)品功能
共有功能
暫無共有功能
差異功能
職位HC關(guān)聯(lián)
職位HC關(guān)聯(lián)
渠道賬號授權(quán)
渠道賬號授權(quán)
多渠道簡歷聚合
多渠道簡歷聚合
內(nèi)外部推薦
內(nèi)外部推薦
職位集中發(fā)布
職位集中發(fā)布
展開

定價

免費試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價格套餐
-
獲取獨家報價
按用戶數(shù)付費
14220元 /50用戶/年
獲取獨家報價

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
28%
8%
中型企業(yè)
(51-1000人)
42%
64%
大型企業(yè)
(1000人以上)
30%
28%

評分

綜合評分
2.4
暫無評分
易用性
3.8
4.0
穩(wěn)定性
3.3
暫無評分
售后服務(wù)
3.5
4.0

問答

熱門問答
晨科人事管理系統(tǒng)的優(yōu)勢特點是什么?
4個回答
晨科人事管理系統(tǒng)是一種高效的人力資源管理軟件,它具有以下優(yōu)勢特點: 1. 綜合性:晨科人事管理系統(tǒng)可以集成多個模塊,包括員工檔案、薪資管理、招聘管理、績效考評等。這些模塊可以相互協(xié)作,提高管理效率,降低管理成本。 2. 定制化:晨科人事管理系統(tǒng)支持定制化開發(fā),可以根據(jù)企業(yè)的實際需求進(jìn)行靈活配置和定制化開發(fā)。這樣可以滿足不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)的不同需求。 3. 精準(zhǔn)度:晨科人事管理系統(tǒng)可以自動化處理各種復(fù)雜的人事管理任務(wù),如招聘、入職、離職等。其智能化的算法可以提高管理精準(zhǔn)度,減少人為操作的失誤。 4. 可擴展性:晨科人事管理系統(tǒng)可以方便地進(jìn)行模塊擴展,并且可以與其他系統(tǒng)進(jìn)行集成,如ERP、OA等,實現(xiàn)更加全面的管理。 5. 數(shù)據(jù)安全:晨科人事管理系統(tǒng)采用了嚴(yán)格的數(shù)據(jù)安全措施,包括備份、加密、權(quán)限控制等,確保企業(yè)的人事信息得到最大程度的保護(hù),避免信息泄露風(fēng)險。 6. 管理人性化:晨科人事管理系統(tǒng)采用了直觀的界面設(shè)計,易于使用。同時,它還提供了智能化的報表分析功能,可以直觀地展示各項數(shù)據(jù)指標(biāo),幫助管理人員更好地決策。 綜上所述,晨科人事管理系統(tǒng)是一種功能全面、靈活定制、高效精準(zhǔn)、可擴展、安全可靠、操作簡便的人力資源管理軟件,適用于各行業(yè)、各規(guī)模的企業(yè),可以有效提高企業(yè)的人力資源管理水平和管理效率。

分類

特殊分類
-
-

產(chǎn)品截圖

截圖對比
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