點評
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什么是企服點評分
2.4
共 11人點評
項目
當前產品評分
同類產品均分
綜合
2.4
2.3
功能滿意度
3.9
2.4
性價比
3.9
1.7
易用性
3.9
2.1
售后服務
3.5
2.1
分數人員分布
行業
團隊規模
星級
默認排序
行政
4.0
綜合
4.0
符合度
3.0
易用性
4.0
售后服務
3.0
性價比
4.0
便捷性
3.0
穩定性
一年以上
使用時長
100-499人
團隊規模
- -
使用版本
4.0
2022-11-24
贊同
行政
4.0
綜合
4.0
符合度
3.0
易用性
4.0
售后服務
3.0
性價比
4.0
便捷性
3.0
穩定性
半年左右
使用時長
100-499人
團隊規模
- -
使用版本
4.0
2022-11-23
贊同
內容運營
3.5
綜合
4.0
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服務
4.0
性價比
半年左右
使用時長
小于50人
團隊規模
- -
使用版本
3.5
滿意的點
1.針對人才管理，晨科人事管理系統通過建立個體數據模型、能力雷達圖、榜單，員工間交互和互評等激活個體人效;通過個體認知升級，員工貢獻與組織認可同步，目標數據化迭代，提升員工活力。2.晨科人事管理系統還將數據、算法、系統、平臺與行業解決方案的知識沉淀融合，打造組織員工、薪酬考勤、招聘管理、績效激勵、培訓管理、集團管理六大模塊，組成智能數據化HRSaaS服務平臺，對于用戶來說都是提升使用感受的細節。
不滿意的點
界面不夠美觀，建議再優化一下。另外，定價比較高，個人覺得相比于同類產品來說性價比不是很突出，可以針對性做出優惠一些。總體來說還是很不錯的。
2021-12-03
贊同
員工關系
4.0
綜合
4.0
符合度
4.0
易用性
3.0
售后服務
4.0
性價比
4.0
便捷性
3.0
穩定性
不到三個月
使用時長
小于50人
團隊規模
- -
使用版本
4.0
2022-11-25
贊同
人力資源專員
3.5
綜合
5.0
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服務
4.0
性價比
4.0
便捷性
5.0
穩定性
不到三個月
使用時長
50-99人
團隊規模
- -
使用版本
3.5
2022-11-19
贊同
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所在分類
人力資源一體化
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