e人e事計(jì)件薪酬和萬(wàn)古哪個(gè)好用

e人e事是一款集合了招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬管理等多種功能的人力資源管理軟件。在e人e事中，計(jì)件薪酬是其中之一的功能。計(jì)件薪酬是指根據(jù)員工完成的工作量或任務(wù)數(shù)量來(lái)確定員工的工資報(bào)酬。 e人e事的計(jì)件薪酬收費(fèi)是根據(jù)公司規(guī)模和員工數(shù)量而定的，具體價(jià)格需要咨詢(xún)官方售后或者客服。通常來(lái)說(shuō)，e人e事的收費(fèi)是根據(jù)月度或年度訂閱制的，價(jià)格在幾千元到幾萬(wàn)元之間。對(duì)于一些小型企業(yè)或剛剛起步的公司，e人e事也提供了免費(fèi)試用的服務(wù)，可以先試用一段時(shí)間再進(jìn)行決定。不過(guò)需要注意的是，無(wú)論是試用還是正式使用，都需要進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證和賬號(hào)申請(qǐng)。 總的來(lái)說(shuō)，e人e事的計(jì)件薪酬功能可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)、公正、準(zhǔn)確的薪酬管理，提高員工的工作積極性和生產(chǎn)效率。如果您正在尋找一款全面的人力資源管理軟件，可以考慮e人e事。

e人e事計(jì)件薪酬是根據(jù)工作數(shù)量來(lái)計(jì)算薪酬，而績(jī)效考核是綜合考慮工作質(zhì)量、責(zé)任心、工作態(tài)度等多個(gè)因素來(lái)評(píng)估員工績(jī)效，并對(duì)薪酬進(jìn)行調(diào)整。

e人e事計(jì)件薪酬是一種基于計(jì)件工資制度的人力資源管理軟件，具有以下功能： 1. 計(jì)件工資制度管理：e人e事計(jì)件薪酬可以根據(jù)不同崗位制定計(jì)件工資制度，同時(shí)支持復(fù)雜的計(jì)件公式和扣罰規(guī)則，確保計(jì)件工資的準(zhǔn)確性。 2. 工作量統(tǒng)計(jì)和分析：軟件可以根據(jù)員工的工作量統(tǒng)計(jì)和分析各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，包括生產(chǎn)效率、工作質(zhì)量、異常情況等，為企業(yè)提供決策依據(jù)。 3. 薪酬核算和發(fā)放：e人e事計(jì)件薪酬可以自動(dòng)生成員工的計(jì)件工資明細(xì)和工資報(bào)表，并支持多種發(fā)放方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等。 4. 績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲管理：軟件可以根據(jù)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考核，并設(shè)立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，提高員工的工作積極性和工作效率。 5. 數(shù)據(jù)安全和權(quán)限管理：e人e事計(jì)件薪酬采用先進(jìn)的數(shù)據(jù)加密技術(shù)和權(quán)限控制機(jī)制，確保企業(yè)數(shù)據(jù)的安全和機(jī)密性。 綜上所述，e人e事計(jì)件薪酬是一款功能強(qiáng)大、操作簡(jiǎn)便的計(jì)件工資管理軟件，可幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效的薪酬管理和績(jī)效考核，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和競(jìng)爭(zhēng)力。

萬(wàn)古HR系統(tǒng)是一款全面的人力資源管理軟件，它包含了多種功能模塊，可以幫助企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行全方位的管理。其中主要的功能包括：?jiǎn)T工檔案管理、薪酬管理、考勤管理、績(jī)效管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等。 員工檔案管理模塊可以方便地存儲(chǔ)和管理員工的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、教育背景等信息，實(shí)現(xiàn)員工信息的一站式管理；薪酬管理模塊可以自動(dòng)化計(jì)算員工的工資、獎(jiǎng)金和福利等信息，提高薪酬管理的效率；考勤管理模塊可以實(shí)時(shí)監(jiān)控員工的考勤情況，包括遲到早退、請(qǐng)假、加班等，方便企業(yè)進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)與分析；績(jī)效管理模塊可以幫助企業(yè)對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并制定相應(yīng)的激勵(lì)措施；招聘管理模塊可以協(xié)助企業(yè)進(jìn)行招聘流程的管理，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等；培訓(xùn)管理模塊可以為員工提供各類(lèi)培訓(xùn)課程，提升員工的技能和能力。 萬(wàn)古HR系統(tǒng)的功能豐富、易于使用，可以幫助企業(yè)對(duì)人力資源進(jìn)行全面、科學(xué)的管理。

北京萬(wàn)古科技股份有限公司是一家專(zhuān)業(yè)的HR管理信息化及HR管理云服務(wù)提供商。萬(wàn)古以"開(kāi)啟人力資源管理的新紀(jì)元"為使命，致力于為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)提供全面、高效、精準(zhǔn)的人力資源管理系統(tǒng)，并利用云計(jì)算技術(shù)，搭建一站式的HR管理云平臺(tái)，為企業(yè)用戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的HR服務(wù)。 萬(wàn)古的核心產(chǎn)品“全能HR”是一款專(zhuān)業(yè)的HR管理軟件，它涵蓋人力資源管理、薪酬福利管理、考勤管理、培訓(xùn)發(fā)展管理、績(jī)效管理等多個(gè)維度，可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的全流程化，提升管理效率。此外，萬(wàn)古還推出了兩大HR云服務(wù)產(chǎn)品：“智慧用工”和“智慧福利”，旨在為企業(yè)用戶(hù)提供更高效的用工及福利服務(wù)。 基于云計(jì)算技術(shù)，萬(wàn)古通過(guò)構(gòu)建一站式的HR管理云平臺(tái)，將各種HR服務(wù)集成到一起，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理，同時(shí)也為會(huì)員企業(yè)提供更全面的HR管理解決方案，以滿(mǎn)足企業(yè)的多樣化、復(fù)雜化的需求。萬(wàn)古的產(chǎn)品和服務(wù)已經(jīng)服務(wù)于全國(guó)上百家企業(yè)，客戶(hù)群體包括教育、金融、制造業(yè)、物流、媒體、IT、政府機(jī)構(gòu)等行業(yè)。

萬(wàn)古HR系統(tǒng)是一款專(zhuān)業(yè)的人力資源管理軟件，它具有很多優(yōu)良的特點(diǎn)和功能，可以幫助企業(yè)高效地進(jìn)行人力資源管理。首先，該系統(tǒng)的界面簡(jiǎn)潔易用，操作簡(jiǎn)單，不需要復(fù)雜的培訓(xùn)即可上手使用。其次，該系統(tǒng)擁有完善的員工信息管理、考勤管理、招聘管理、績(jī)效管理等功能，可以全面滿(mǎn)足企業(yè)的人力資源管理需求。此外，該系統(tǒng)還支持?jǐn)?shù)據(jù)分析和報(bào)表輸出，幫助企業(yè)更好地了解人力資源情況，做出更明智的決策。 此外，萬(wàn)古HR系統(tǒng)還有以下幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)： 1. 多維度的權(quán)限管理，可以根據(jù)不同角色設(shè)置不同的權(quán)限，保護(hù)企業(yè)信息安全； 2. 采用云端部署，可以隨時(shí)隨地進(jìn)行管理，隨時(shí)查看公司各項(xiàng)數(shù)據(jù)和指標(biāo)； 3. 支持移動(dòng)端使用，可以隨時(shí)隨地進(jìn)行管理和查看，便于企業(yè)管理者隨時(shí)掌握公司人力資源狀態(tài)； 4. 提供定制化服務(wù)，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求進(jìn)行個(gè)性化定制，滿(mǎn)足企業(yè)特殊需求。 總體來(lái)說(shuō)，萬(wàn)古HR系統(tǒng)是一款功能齊全、易用性強(qiáng)的人力資源管理軟件，可以幫助企業(yè)高效地進(jìn)行人力資源管理。