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勤科人力資源管理系統(tǒng)
萬(wàn)古
勤科人力資源管理系統(tǒng)和萬(wàn)古哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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勤科人力資源管理系統(tǒng)
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
萬(wàn)古
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基本概括
評(píng)分情況
暫無(wú)評(píng)分
0點(diǎn)評(píng)
暫無(wú)評(píng)分
4點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
針對(duì)員工從招聘開(kāi)始到離開(kāi)單位為止,全生命周期管理的信息化管理
專業(yè)的HR管理信息化及HR管理云服務(wù)提供商
所屬公司
北京勤科科技有限公司
北京萬(wàn)古科技股份有限公司
成立時(shí)間
2004年
2000年
融資情況
未融資
定向增發(fā),未披露
人員規(guī)模
11-50人
11-50人
主要客戶規(guī)模
-
中型企業(yè)(44%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
薪資福利管理
薪資福利管理
日常事務(wù)管理
日常事務(wù)管理
組織管理
組織管理
薪酬預(yù)算管控
薪酬預(yù)算管控
人事管理
人事管理
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
-
13%
中型企業(yè)
(51-1000人)
-
43%
大型企業(yè)
(1000人以上)
-
44%
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
易用性
暫無(wú)評(píng)分
4.6
分
穩(wěn)定性
暫無(wú)評(píng)分
3.5
分
售后服務(wù)
暫無(wú)評(píng)分
4.3
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
-
葉籽
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù)
人力資源主管
萬(wàn)古:方便業(yè)務(wù)端考勤統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)比較精準(zhǔn)。
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有幫助的差評(píng)
-
云
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
運(yùn)營(yíng)專員
宿舍管理竟然還是增值服務(wù),需要單獨(dú)開(kāi)通,不是很方便
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問(wèn)答
熱門問(wèn)答
勤科人力資源管理系統(tǒng)有什么功能?
4個(gè)回答
勤科人力資源管理系統(tǒng)是一款集合了多種功能的人力資源管理軟件。它包括了招聘管理、員工信息管理、考勤管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理、薪酬管理等多個(gè)模塊,可以幫助公司全面管理人力資源,提高企業(yè)管理效率和員工工作效率。 其中招聘管理模塊可以幫助企業(yè)快速發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等;員工信息管理模塊可以方便地記錄員工基本信息、聯(lián)系方式等;考勤管理模塊可以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化考勤、請(qǐng)假審批等功能;績(jī)效管理模塊可以根據(jù)設(shè)定的指標(biāo)評(píng)估員工績(jī)效,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以解決;培訓(xùn)管理模塊可以記錄員工培訓(xùn)情況、安排培訓(xùn)課程等;薪酬管理模塊可以自動(dòng)生成工資表、計(jì)算個(gè)稅等。 勤科人力資源管理系統(tǒng)不僅可以幫助企業(yè)更好地管理人力資源,還可以優(yōu)化企業(yè)管理流程,提升工作效率,減輕企業(yè)管理負(fù)擔(dān),有助于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。
勤科人力資源管理系統(tǒng)是什么?勤科人力資源管理系統(tǒng)怎么樣?
3個(gè)回答
勤科人力資源管理系統(tǒng)是一款集人事檔案管理、招聘管理、員工培訓(xùn)管理、績(jī)效考核管理、薪酬福利管理等功能于一體的企業(yè)級(jí)人力資源管理軟件。該系統(tǒng)具有可定制化、易操作、信息共享、高效溝通等特點(diǎn),能夠幫助企業(yè)提高人力資源管理效率,降低管理成本。 勤科人力資源管理系統(tǒng)擁有完善的權(quán)限控制和數(shù)據(jù)加密機(jī)制,保障企業(yè)信息的安全性。同時(shí),該系統(tǒng)擁有數(shù)據(jù)分析與報(bào)表生成功能,能夠幫助企業(yè)進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)的分析和決策。 總的來(lái)說(shuō),勤科人力資源管理系統(tǒng)是一款優(yōu)秀的人力資源管理軟件,其功能齊全、易操作、安全可靠,能夠滿足企業(yè)日常人力資源管理的需求。
勤科人力資源管理系統(tǒng)怎么收費(fèi)?勤科人力資源管理系統(tǒng)價(jià)格是多少?
3個(gè)回答
勤科人力資源管理系統(tǒng)是一款云端的企業(yè)人力資源管理軟件,其收費(fèi)模式主要分為按人數(shù)收費(fèi)和按模塊收費(fèi)兩種方式。按人數(shù)收費(fèi)的價(jià)格根據(jù)企業(yè)員工數(shù)量進(jìn)行定價(jià),價(jià)格在每個(gè)月幾百元至幾千元不等。而按模塊收費(fèi)則是根據(jù)企業(yè)需求選擇相應(yīng)的模塊進(jìn)行收費(fèi),價(jià)格也會(huì)因所選模塊的不同而不同。 具體來(lái)說(shuō),勤科人力資源管理系統(tǒng)的各個(gè)模塊包括:組織架構(gòu)、薪資管理、人事檔案、考勤管理、績(jī)效管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、員工自助等。企業(yè)可以根據(jù)自身需求選擇相應(yīng)的模塊進(jìn)行購(gòu)買。價(jià)格一般在幾千元至上萬(wàn)元之間。 總的來(lái)說(shuō),勤科人力資源管理系統(tǒng)的價(jià)格并不低廉,但其功能齊全、易用性高、安全性強(qiáng),可以幫助企業(yè)提高人力資源管理效率,降低管理成本,值得企業(yè)考慮。
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萬(wàn)古HR系統(tǒng)功能簡(jiǎn)介
5個(gè)回答
萬(wàn)古HR系統(tǒng)是一款全面的人力資源管理軟件,它包含了多種功能模塊,可以幫助企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行全方位的管理。其中主要的功能包括:?jiǎn)T工檔案管理、薪酬管理、考勤管理、績(jī)效管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等。 員工檔案管理模塊可以方便地存儲(chǔ)和管理員工的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、教育背景等信息,實(shí)現(xiàn)員工信息的一站式管理;薪酬管理模塊可以自動(dòng)化計(jì)算員工的工資、獎(jiǎng)金和福利等信息,提高薪酬管理的效率;考勤管理模塊可以實(shí)時(shí)監(jiān)控員工的考勤情況,包括遲到早退、請(qǐng)假、加班等,方便企業(yè)進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)與分析;績(jī)效管理模塊可以幫助企業(yè)對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并制定相應(yīng)的激勵(lì)措施;招聘管理模塊可以協(xié)助企業(yè)進(jìn)行招聘流程的管理,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等;培訓(xùn)管理模塊可以為員工提供各類培訓(xùn)課程,提升員工的技能和能力。 萬(wàn)古HR系統(tǒng)的功能豐富、易于使用,可以幫助企業(yè)對(duì)人力資源進(jìn)行全面、科學(xué)的管理。
萬(wàn)古是干什么的
3個(gè)回答
北京萬(wàn)古科技股份有限公司是一家專業(yè)的HR管理信息化及HR管理云服務(wù)提供商。萬(wàn)古以"開(kāi)啟人力資源管理的新紀(jì)元"為使命,致力于為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)提供全面、高效、精準(zhǔn)的人力資源管理系統(tǒng),并利用云計(jì)算技術(shù),搭建一站式的HR管理云平臺(tái),為企業(yè)用戶提供更優(yōu)質(zhì)的HR服務(wù)。 萬(wàn)古的核心產(chǎn)品“全能HR”是一款專業(yè)的HR管理軟件,它涵蓋人力資源管理、薪酬福利管理、考勤管理、培訓(xùn)發(fā)展管理、績(jī)效管理等多個(gè)維度,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的全流程化,提升管理效率。此外,萬(wàn)古還推出了兩大HR云服務(wù)產(chǎn)品:“智慧用工”和“智慧福利”,旨在為企業(yè)用戶提供更高效的用工及福利服務(wù)。 基于云計(jì)算技術(shù),萬(wàn)古通過(guò)構(gòu)建一站式的HR管理云平臺(tái),將各種HR服務(wù)集成到一起,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理,同時(shí)也為會(huì)員企業(yè)提供更全面的HR管理解決方案,以滿足企業(yè)的多樣化、復(fù)雜化的需求。萬(wàn)古的產(chǎn)品和服務(wù)已經(jīng)服務(wù)于全國(guó)上百家企業(yè),客戶群體包括教育、金融、制造業(yè)、物流、媒體、IT、政府機(jī)構(gòu)等行業(yè)。
萬(wàn)古hr系統(tǒng)怎么樣
5個(gè)回答
萬(wàn)古HR系統(tǒng)是一款專業(yè)的人力資源管理軟件,它具有很多優(yōu)良的特點(diǎn)和功能,可以幫助企業(yè)高效地進(jìn)行人力資源管理。首先,該系統(tǒng)的界面簡(jiǎn)潔易用,操作簡(jiǎn)單,不需要復(fù)雜的培訓(xùn)即可上手使用。其次,該系統(tǒng)擁有完善的員工信息管理、考勤管理、招聘管理、績(jī)效管理等功能,可以全面滿足企業(yè)的人力資源管理需求。此外,該系統(tǒng)還支持?jǐn)?shù)據(jù)分析和報(bào)表輸出,幫助企業(yè)更好地了解人力資源情況,做出更明智的決策。 此外,萬(wàn)古HR系統(tǒng)還有以下幾個(gè)優(yōu)點(diǎn): 1. 多維度的權(quán)限管理,可以根據(jù)不同角色設(shè)置不同的權(quán)限,保護(hù)企業(yè)信息安全; 2. 采用云端部署,可以隨時(shí)隨地進(jìn)行管理,隨時(shí)查看公司各項(xiàng)數(shù)據(jù)和指標(biāo); 3. 支持移動(dòng)端使用,可以隨時(shí)隨地進(jìn)行管理和查看,便于企業(yè)管理者隨時(shí)掌握公司人力資源狀態(tài); 4. 提供定制化服務(wù),根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求進(jìn)行個(gè)性化定制,滿足企業(yè)特殊需求。 總體來(lái)說(shuō),萬(wàn)古HR系統(tǒng)是一款功能齊全、易用性強(qiáng)的人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)高效地進(jìn)行人力資源管理。
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客戶案例
-
-
-
-
石頭記
51-200人
通過(guò)萬(wàn)古eHR系統(tǒng)實(shí)施,為集團(tuán)搭建了整體eHR管理的信息化平臺(tái)
中國(guó)外運(yùn)
51-200人
中外運(yùn)-敦豪應(yīng)用萬(wàn)古eHR系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)人力資源E化管理
飛利浦
1001-5000人
系統(tǒng)穩(wěn)定、運(yùn)行效率高,為近3000人的在線IDP提供了有效的可靠的運(yùn)行平臺(tái)
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分類
共有分類
人力資源一體化
人力資源一體化
特殊分類
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/3
1/6
替代品
北森iTalent
慧人力智能人事
悟空CRM
北森iTalent
職薪人
workday
推薦對(duì)比
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