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e人e事人力資源管理系統(tǒng)
大任
e人e事人力資源管理系統(tǒng)和大任哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評分
點(diǎn)評
問答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對比
對比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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e人e事人力資源管理系統(tǒng)
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
大任
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
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基本概括
評分情況
暫無評分
0點(diǎn)評
1.8
分
5點(diǎn)評
產(chǎn)品介紹
深度了解人力資源管理業(yè)務(wù)場景,保障業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展
隨需定制的靈活人力資源管理平臺;推動(dòng)組織管理變革,為企業(yè)目標(biāo)服務(wù)
所屬公司
青島安特君合信息科技有限公司
成都市大任軟件有限責(zé)任公司
成立時(shí)間
2020年
2009年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
11-50人
11-50人
主要客戶規(guī)模
-
中型企業(yè)(45%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
服務(wù)(100%)
查看產(chǎn)品詳情
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功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
支持定向發(fā)送
支持定向發(fā)送
檔案管理
檔案管理
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)管理
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
招聘管理
招聘管理
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
-
27%
中型企業(yè)
(51-1000人)
-
45%
大型企業(yè)
(1000人以上)
-
28%
客戶行業(yè)
-
服務(wù)
100%
評分
綜合評分
暫無評分
1.8
分
易用性
暫無評分
4.3
分
穩(wěn)定性
暫無評分
5.0
分
售后服務(wù)
暫無評分
3.8
分
點(diǎn)評
有幫助的好評
-
siri
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
人力資源主管
之前用過很多人力資源系統(tǒng)的軟件,大任這款軟件最吸引我的地方就在于能夠智能化核算薪資,和個(gè)性化的績效考評,而且數(shù)據(jù)安全為我們保駕護(hù)航,非常適合我們這種要求高的公司。
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有幫助的差評
-
周子宸
研發(fā)總監(jiān)
界面UI還有很大進(jìn)步空間
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問答
熱門問答
e人e事人力資源管理系統(tǒng)如何幫助企業(yè)提高工作效率?
1個(gè)回答
e人e事人力資源管理系統(tǒng)提供了自動(dòng)化的流程和數(shù)據(jù)管理功能,可以減少人工操作和重復(fù)勞動(dòng),提高工作效率。它還可以提供實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)分析和報(bào)表功能,幫助企業(yè)管理者快速做出決策。
e人e事人力資源管理系統(tǒng)的安全性如何保障?
1個(gè)回答
e人e事人力資源管理系統(tǒng)采用了嚴(yán)格的用戶權(quán)限管理機(jī)制,確保只有授權(quán)的人員才能訪問和操作系統(tǒng)。同時(shí),系統(tǒng)會(huì)定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和安全檢測,保障數(shù)據(jù)的完整性和安全性。
什么是e人e事人力資源管理系統(tǒng)?
1個(gè)回答
e人e事人力資源管理系統(tǒng)是一款專為企業(yè)提供綜合人力資源管理解決方案的軟件系統(tǒng)。它可以幫助企業(yè)進(jìn)行員工招聘、員工培訓(xùn)、薪酬管理、績效評估等工作。
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大任怎么樣
3個(gè)回答
大任是一款專注于靈活人力資源管理的平臺,它允許企業(yè)按照自己的需求進(jìn)行定制,即使在變化萬千的商業(yè)環(huán)境中,大任也可以幫助企業(yè)輕松應(yīng)對人力資源管理的挑戰(zhàn)。大任可以幫助企業(yè)進(jìn)行短期兼職、外包、臨時(shí)雇傭和全職招聘等專業(yè)服務(wù),同時(shí)為用戶提供靈活的預(yù)算和報(bào)告功能,解決企業(yè)管理的難題。無論是小型公司、中型企業(yè)還是大型組織都可以利用大任來更好地管理員工。此外,大任還提供了注冊、認(rèn)證、培訓(xùn)和計(jì)劃管理等功能,讓企業(yè)更加輕松地管理員工??傊?,大任是一款靈活、強(qiáng)大的人力資源管理平臺,它的功能齊全、易于使用,可以幫助企業(yè)更好地管理人力資源。
大任有什么優(yōu)勢
3個(gè)回答
大任是一款基于云端的靈活人力資源管理平臺,其主要優(yōu)勢包括以下幾點(diǎn): 1.隨需定制:大任的平臺具有高度的靈活性,可以根據(jù)企業(yè)的具體需求,對各個(gè)功能模塊進(jìn)行定制化配置,從而實(shí)現(xiàn)最佳的適配性。 2.高效便捷:大任平臺運(yùn)用了現(xiàn)代化的技術(shù)手段,提供了多種工具和功能,使得企業(yè)可以以最高效、最便捷的方式管理人力資源。 3.數(shù)據(jù)安全:大任通過多項(xiàng)安全措施,確保企業(yè)的人力資源數(shù)據(jù)得到最佳保護(hù)。多重?cái)?shù)據(jù)備份、權(quán)限控制等機(jī)制在平臺上得到了很好的實(shí)現(xiàn)。 4.強(qiáng)大的應(yīng)用生態(tài):大任的應(yīng)用生態(tài)系統(tǒng)非常強(qiáng)大,可以支持企業(yè)與各種相關(guān)的軟件應(yīng)用無縫對接,從而擴(kuò)展企業(yè)的應(yīng)用場景。 5.個(gè)性化服務(wù):平臺在提供基礎(chǔ)服務(wù)的同時(shí),也提供了很多可選的附加服務(wù),包括培訓(xùn)、咨詢等,為企業(yè)提供了個(gè)性化的定制服務(wù),進(jìn)一步提高了企業(yè)的服務(wù)體驗(yàn)。
大任是什么
3個(gè)回答
大任是一款基于SaaS模式的靈活人力資源管理平臺,旨在為企業(yè)提供全面、高效、安全的員工管理工具。該平臺支持企業(yè)自主定制招聘流程、培訓(xùn)方案、績效管理體系等多個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)員工信息統(tǒng)一管理、自動(dòng)化考勤、智能數(shù)據(jù)分析等功能,進(jìn)一步提升企業(yè)的運(yùn)營效率和管理水平。 此外,大任致力于提供全方位的咨詢服務(wù)和技術(shù)支持,為企業(yè)打造專業(yè)、便捷的人力資源管理解決方案。通過大任平臺,企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)降低成本、提高效率、強(qiáng)化人力資源管理等多種目標(biāo),促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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客戶案例
-
-
-
-
錦程消費(fèi)金融
201-500人
四川錦程消費(fèi)金融有限責(zé)任公司:全國性消費(fèi)金融公司
積微物聯(lián)
服務(wù)
1001-5000人
成都積微物聯(lián):按照“總體規(guī)劃”的基本思路,建設(shè)企業(yè)級HR系統(tǒng)
華神集團(tuán)
501-1000人
成都華神集團(tuán)股份有限公司:打造HR一體化管理平臺
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分類
共有分類
人力資源一體化
人力資源一體化
特殊分類
-
績效薪酬系統(tǒng)
產(chǎn)品截圖
截圖對比
1/3
1/8
替代品
北森iTalent
Tita OKR目標(biāo)管理
悟空CRM
Tita360評估調(diào)查
職薪人
北極星績效
推薦對比
e人e事人力資源管理系統(tǒng)和薪人薪事人力資源云系統(tǒng)哪個(gè)好用?
大任和Platinum哪個(gè)好用?
e人e事人力資源管理系統(tǒng)和i人事HR系統(tǒng)哪個(gè)好用?
大任和蓋雅薪酬云哪個(gè)好用?
e人e事人力資源管理系統(tǒng)和北森iTalent哪個(gè)好用?
大任和肯耐珂薩哪個(gè)好用?
e人e事人力資源管理系統(tǒng)和Moka哪個(gè)好用?
大任和宇博HR人事管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
e人e事人力資源管理系統(tǒng)和聘聘云HCM哪個(gè)好用?
大任和薪小秘哪個(gè)好用?
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