e人e事計件薪酬和中智智人哪個好用

e人e事是一款集合了招聘、培訓、績效管理、薪酬管理等多種功能的人力資源管理軟件。在e人e事中，計件薪酬是其中之一的功能。計件薪酬是指根據(jù)員工完成的工作量或任務數(shù)量來確定員工的工資報酬。 e人e事的計件薪酬收費是根據(jù)公司規(guī)模和員工數(shù)量而定的，具體價格需要咨詢官方售后或者客服。通常來說，e人e事的收費是根據(jù)月度或年度訂閱制的，價格在幾千元到幾萬元之間。對于一些小型企業(yè)或剛剛起步的公司，e人e事也提供了免費試用的服務，可以先試用一段時間再進行決定。不過需要注意的是，無論是試用還是正式使用，都需要進行實名認證和賬號申請。 總的來說，e人e事的計件薪酬功能可以幫助企業(yè)實現(xiàn)科學、公正、準確的薪酬管理，提高員工的工作積極性和生產(chǎn)效率。如果您正在尋找一款全面的人力資源管理軟件，可以考慮e人e事。

e人e事計件薪酬是根據(jù)工作數(shù)量來計算薪酬，而績效考核是綜合考慮工作質量、責任心、工作態(tài)度等多個因素來評估員工績效，并對薪酬進行調整。

e人e事計件薪酬是一種基于計件工資制度的人力資源管理軟件，具有以下功能： 1. 計件工資制度管理：e人e事計件薪酬可以根據(jù)不同崗位制定計件工資制度，同時支持復雜的計件公式和扣罰規(guī)則，確保計件工資的準確性。 2. 工作量統(tǒng)計和分析：軟件可以根據(jù)員工的工作量統(tǒng)計和分析各項業(yè)務數(shù)據(jù)，包括生產(chǎn)效率、工作質量、異常情況等，為企業(yè)提供決策依據(jù)。 3. 薪酬核算和發(fā)放：e人e事計件薪酬可以自動生成員工的計件工資明細和工資報表，并支持多種發(fā)放方式，如銀行轉賬、現(xiàn)金支付等。 4. 績效考核和獎懲管理：軟件可以根據(jù)員工的工作表現(xiàn)進行績效考核，并設立相應的獎懲機制，提高員工的工作積極性和工作效率。 5. 數(shù)據(jù)安全和權限管理：e人e事計件薪酬采用先進的數(shù)據(jù)加密技術和權限控制機制，確保企業(yè)數(shù)據(jù)的安全和機密性。 綜上所述，e人e事計件薪酬是一款功能強大、操作簡便的計件工資管理軟件，可幫助企業(yè)實現(xiàn)高效的薪酬管理和績效考核，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益和競爭力。

是的，中智智人國央企業(yè)服務平臺，為國央企業(yè)打造線上、線下一站式數(shù)字化人事管理服務及員工自助服務平臺，讓員工擁有更極致的體驗，讓企業(yè)更專注于創(chuàng)造核心價值，多年為銀行客戶提供專屬定制化服務，賦能銀行，幫助代發(fā)客戶智慧管理，助力銀行拓展客戶，開啟服務新生態(tài)。總部位居中國北京，業(yè)務涵蓋人力資源外包業(yè)務，人力資源管理咨詢業(yè)務 ，培訓業(yè)務 ，獵頭招聘及BPO ，國際（含境外）勞務輸出、國際人力資源及商事服務 ，技術服務及貿(mào)易業(yè)務這6大主營業(yè)務板塊。

中智是以人力資源為主營業(yè)務的中央企業(yè)。中智智人國央企業(yè)服務平臺，為國央企業(yè)打造線上、線下一站式數(shù)字化人事管理服務及員工自助服務平臺，讓員工擁有更極致的體驗，讓企業(yè)更專注于創(chuàng)造核心價值，多年為銀行客戶提供專屬定制化服務，賦能銀行，幫助代發(fā)客戶智慧管理，助力銀行拓展客戶，開啟服務新生態(tài)。總部位居中國北京，業(yè)務涵蓋人力資源外包業(yè)務，人力資源管理咨詢業(yè)務 ，培訓業(yè)務 ，獵頭招聘及BPO ，國際（含境外）勞務輸出、國際人力資源及商事服務 ，技術服務及貿(mào)易業(yè)務這6大主營業(yè)務板塊。

中國國際技術智力合作有限公司（中智公司）是中央管理的國有重點骨干企業(yè)，由國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會監(jiān)管。中智同時進入國際工程咨詢、留學、移民、高端商旅、簽證服務、臺塑培訓及商務咨詢等人力資源國際服務業(yè)務。中智提供國外大型工程項目咨詢，構建留學服務前列品牌，成為新型商旅強勁實體。中智在海外運籌全方位服務國際商務平臺，多方參與國際間經(jīng)濟交流。中智國際商務發(fā)展中心在中智法簽和德簽的基礎平臺上，成功承攬荷蘭和瑞士簽證外包業(yè)務,形成四國互通機制的“中智簽證”大格局。人力資源國際服務——樹立人力資源國際服務領軍品牌。