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致遠(yuǎn)互聯(lián)協(xié)同人力薪稅云平臺(tái)
大任
致遠(yuǎn)互聯(lián)協(xié)同人力薪稅云平臺(tái)和大任哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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致遠(yuǎn)互聯(lián)協(xié)同人力薪稅云平臺(tái)
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
大任
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
3.1
分
7點(diǎn)評(píng)
1.8
分
5點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
隨需應(yīng)變的全模塊人力資源管理云平臺(tái),讓協(xié)同管理充分具備“算薪”等完整人事管理能力
隨需定制的靈活人力資源管理平臺(tái);推動(dòng)組織管理變革,為企業(yè)目標(biāo)服務(wù)
所屬公司
北京致遠(yuǎn)互聯(lián)軟件股份有限公司
成都市大任軟件有限責(zé)任公司
成立時(shí)間
2002年
2009年
融資情況
上市公司
未融資
人員規(guī)模
1001-5000人
11-50人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(85%)
中型企業(yè)(45%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
服務(wù)(100%)
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
支持定向發(fā)送
支持定向發(fā)送
檔案管理
檔案管理
考核方案
考核方案
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
考勤排版
考勤排版
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
14%
27%
中型企業(yè)
(51-1000人)
85%
45%
大型企業(yè)
(1000人以上)
1%
28%
客戶行業(yè)
-
服務(wù)
100%
評(píng)分
綜合評(píng)分
3.1
分
1.8
分
易用性
4.9
分
4.3
分
穩(wěn)定性
4.9
分
5.0
分
售后服務(wù)
4.9
分
3.8
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
蘇晨
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
薪資福利專員
首先最大的優(yōu)點(diǎn)就是人事業(yè)務(wù)一體化,區(qū)分市面上其他品牌,可能都是單一模塊為特色。其次優(yōu)點(diǎn)在于算薪的一體化,從員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離的全生命周期管理,考勤排版,請(qǐng)休假管理,到電子工資條,以及智能報(bào)稅,全方面管理,大大提高了工作效率。
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siri
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
人力資源主管
之前用過很多人力資源系統(tǒng)的軟件,大任這款軟件最吸引我的地方就在于能夠智能化核算薪資,和個(gè)性化的績(jī)效考評(píng),而且數(shù)據(jù)安全為我們保駕護(hù)航,非常適合我們這種要求高的公司。
查看更多
有幫助的差評(píng)
惠子
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
人力資源總監(jiān)
產(chǎn)品界面可以在優(yōu)化優(yōu)化,其他功能已經(jīng)滿足
查看更多
周子宸
研發(fā)總監(jiān)
界面UI還有很大進(jìn)步空間
查看更多
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問答
熱門問答
致遠(yuǎn)互聯(lián)協(xié)同人力薪稅云平臺(tái)我想查看員工的考勤記錄,怎么操作?
1個(gè)回答
您可以登錄您的賬號(hào),進(jìn)入考勤管理模塊,在其中輸入員工名稱、日期等信息進(jìn)行查詢。
致遠(yuǎn)互聯(lián)協(xié)同人力薪稅云平臺(tái)的使用方法是怎樣的?
1個(gè)回答
您可以通過登錄您的賬號(hào),進(jìn)入平臺(tái)后按照所需的功能模塊進(jìn)行操作。
我們的公司可以使用致遠(yuǎn)互聯(lián)協(xié)同人力薪稅云平臺(tái)嗎?
1個(gè)回答
除非您的公司是法定機(jī)構(gòu)或企業(yè)之一,否則您無法使用該平臺(tái)。如果您的公司符合要求,您可以通過申請(qǐng)賬號(hào)來使用該平臺(tái)。
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大任怎么樣
3個(gè)回答
大任是一款專注于靈活人力資源管理的平臺(tái),它允許企業(yè)按照自己的需求進(jìn)行定制,即使在變化萬千的商業(yè)環(huán)境中,大任也可以幫助企業(yè)輕松應(yīng)對(duì)人力資源管理的挑戰(zhàn)。大任可以幫助企業(yè)進(jìn)行短期兼職、外包、臨時(shí)雇傭和全職招聘等專業(yè)服務(wù),同時(shí)為用戶提供靈活的預(yù)算和報(bào)告功能,解決企業(yè)管理的難題。無論是小型公司、中型企業(yè)還是大型組織都可以利用大任來更好地管理員工。此外,大任還提供了注冊(cè)、認(rèn)證、培訓(xùn)和計(jì)劃管理等功能,讓企業(yè)更加輕松地管理員工。總之,大任是一款靈活、強(qiáng)大的人力資源管理平臺(tái),它的功能齊全、易于使用,可以幫助企業(yè)更好地管理人力資源。
大任有什么優(yōu)勢(shì)
3個(gè)回答
大任是一款基于云端的靈活人力資源管理平臺(tái),其主要優(yōu)勢(shì)包括以下幾點(diǎn): 1.隨需定制:大任的平臺(tái)具有高度的靈活性,可以根據(jù)企業(yè)的具體需求,對(duì)各個(gè)功能模塊進(jìn)行定制化配置,從而實(shí)現(xiàn)最佳的適配性。 2.高效便捷:大任平臺(tái)運(yùn)用了現(xiàn)代化的技術(shù)手段,提供了多種工具和功能,使得企業(yè)可以以最高效、最便捷的方式管理人力資源。 3.數(shù)據(jù)安全:大任通過多項(xiàng)安全措施,確保企業(yè)的人力資源數(shù)據(jù)得到最佳保護(hù)。多重?cái)?shù)據(jù)備份、權(quán)限控制等機(jī)制在平臺(tái)上得到了很好的實(shí)現(xiàn)。 4.強(qiáng)大的應(yīng)用生態(tài):大任的應(yīng)用生態(tài)系統(tǒng)非常強(qiáng)大,可以支持企業(yè)與各種相關(guān)的軟件應(yīng)用無縫對(duì)接,從而擴(kuò)展企業(yè)的應(yīng)用場(chǎng)景。 5.個(gè)性化服務(wù):平臺(tái)在提供基礎(chǔ)服務(wù)的同時(shí),也提供了很多可選的附加服務(wù),包括培訓(xùn)、咨詢等,為企業(yè)提供了個(gè)性化的定制服務(wù),進(jìn)一步提高了企業(yè)的服務(wù)體驗(yàn)。
大任是什么
3個(gè)回答
大任是一款基于SaaS模式的靈活人力資源管理平臺(tái),旨在為企業(yè)提供全面、高效、安全的員工管理工具。該平臺(tái)支持企業(yè)自主定制招聘流程、培訓(xùn)方案、績(jī)效管理體系等多個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)員工信息統(tǒng)一管理、自動(dòng)化考勤、智能數(shù)據(jù)分析等功能,進(jìn)一步提升企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和管理水平。 此外,大任致力于提供全方位的咨詢服務(wù)和技術(shù)支持,為企業(yè)打造專業(yè)、便捷的人力資源管理解決方案。通過大任平臺(tái),企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)降低成本、提高效率、強(qiáng)化人力資源管理等多種目標(biāo),促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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客戶案例
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錦程消費(fèi)金融
201-500人
四川錦程消費(fèi)金融有限責(zé)任公司:全國(guó)性消費(fèi)金融公司
積微物聯(lián)
服務(wù)
1001-5000人
成都積微物聯(lián):按照“總體規(guī)劃”的基本思路,建設(shè)企業(yè)級(jí)HR系統(tǒng)
華神集團(tuán)
501-1000人
成都華神集團(tuán)股份有限公司:打造HR一體化管理平臺(tái)
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分類
共有分類
人力資源一體化
人力資源一體化
特殊分類
全周期人事管理平臺(tái)
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/6
1/8
替代品
SAP SuccessFactors
Tita OKR目標(biāo)管理
2號(hào)人事部
Tita360評(píng)估調(diào)查
聘聘云HCM
北極星績(jī)效
推薦對(duì)比
致遠(yuǎn)互聯(lián)協(xié)同人力薪稅云平臺(tái)和慧家園哪個(gè)好用?
大任和Platinum哪個(gè)好用?
致遠(yuǎn)互聯(lián)協(xié)同人力薪稅云平臺(tái)和道一云-HR哪個(gè)好用?
大任和蓋雅薪酬云哪個(gè)好用?
致遠(yuǎn)互聯(lián)協(xié)同人力薪稅云平臺(tái)和Zoho People 人事管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
大任和肯耐珂薩哪個(gè)好用?
致遠(yuǎn)互聯(lián)協(xié)同人力薪稅云平臺(tái)和安心云人事哪個(gè)好用?
大任和宇博HR人事管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
致遠(yuǎn)互聯(lián)協(xié)同人力薪稅云平臺(tái)和慧人力智能人事哪個(gè)好用?
大任和薪小秘哪個(gè)好用?
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商務(wù)合作
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