辦公逸和ZhenHR哪個好用

辦公逸考勤機使用說明： 1、掃描二維碼首先，用戶可以使用手機掃描考勤機的二維碼進行登錄，如果沒有手機的話，也可以用賬號密碼登錄。 2、進入考勤系統登錄之后，就可以進入辦公逸的考勤系統，在這里可以查看考勤記錄、員工信息等。 3、打卡考勤機上會有一個打卡按鈕，用戶只需要點擊按鈕就可以完成一次打卡。 4、考勤報表考勤報表是辦公逸提供的一種統計考勤數據的方式，可以查看員工的考勤情況，方便管理者管理人員的考勤情況。 5、設置考勤規則辦公逸的考勤機可以設置考勤規則，可以設置上下班時間、外出打卡等，方便管理者對員工考勤管理。 6、統計分析辦公逸考勤機可以提供統計分析功能，可以根據不同的時間段或者不同的部門來進行統計分析，方便管理者對員工考勤情況進行更加細致的分析。 7、報警辦公逸考勤機可以設置遲到、早退等考勤報警，方便管理者對員工考勤情況進行監控，及時發現異常情況并及時采取行動。 以上就是辦公逸考勤機的使用說明。使用辦公逸考勤機，可以更好地幫助管理者管理和統計員工的考勤情況，有助于企業的管理和高效運營。

1、首先，進入企業微信的考勤應用，點擊“員工管理”，添加員工，可以直接輸入員工姓名、手機號碼等信息，點擊“確定”即可添加成功，也可以利用上傳Excel文件的方式一次性添加多個員工。 2、添加成功后，可以給每位員工設置考勤組，點擊“考勤組”，再點擊“編輯”按鈕，進入考勤組詳情頁面，可以給每個考勤組設置考勤時間段、外勤打卡范圍、休息日等信息。 3、進入考勤組詳情頁面后，可以將已添加的員工添加到考勤組中，點擊“添加員工”，可以從已有的員工中選擇，添加到考勤組中，也可以在此頁面直接添加新員工。 4、給員工添加考勤指紋，點擊“設備管理”，再點擊“指紋考勤”，添加指紋考勤設備，然后點擊“成員管理”，可以看到已添加的員工，勾選要添加指紋的員工，點擊“添加指紋”，輸入指紋代碼，即可完成指紋考勤的設置。 5、最后，給員工設置考勤提醒，可以設置每天的上下班提醒、遲到早退提醒等，可以在“設置”當中找到“考勤提醒”，點擊“編輯”，可以設置每天的上下班提醒，也可以設置考勤違規提醒等。 總之，使用企業微信生態的Saas服務商——辦公逸考勤，可以方便快捷地給員工添加考勤，包括添加員工、設置考勤組、設置考勤指紋、設置考勤提醒等，都可以通過企業微信的考勤應用完成！

辦公逸考勤機是企業微信生態的Saas服務商推出的考勤系統。它有著易操作、快捷、可靠的特點，能夠滿足企業對考勤的各種需求。 首先，辦公逸考勤機的操作簡單，它支持企業微信、指紋、刷臉、二維碼等多種考勤方式，可以根據企業的具體情況來進行設置，使用戶體驗更佳，操作也更加便捷。 其次，辦公逸考勤機的功能強大，它能夠支持多地址，多組織架構，多種班次，能夠滿足企業對考勤規則的不同定制需求，并且支持多種考勤現場設備，能夠滿足企業復雜的考勤應用場景。 此外，辦公逸考勤機的數據可靠，它采用了可靠的硬件簽到技術，通過實時的聯網管理，能夠保證考勤數據的可靠性，每一次考勤都能夠被實時記錄，避免出現考勤數據丟失以及人為操縱的情況。 總之，辦公逸考勤機是一款功能強大、操作簡單、數據可靠的考勤系統，能夠滿足企業不同的考勤需求，為企業提供全面的考勤解決方案。

ZhenHR是一款人力資源管理軟件，旨在幫助企業實現全面的HR管理和自動化流程。以下是ZhenHR的主要功能： 1. 員工信息管理：ZhenHR能夠收集員工的個人信息、聯系方式、履歷、合同、薪資等信息，并實現員工檔案的電子化管理。 2. 招聘管理：ZhenHR可以幫助企業發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、發送面試結果，并記錄每個候選人的狀態。 3. 組織架構管理：ZhenHR可以協助企業建立組織架構，包括部門、崗位、職級等信息，便于HR進行人員調配和管理。 4. 考勤管理：ZhenHR可以實現員工考勤的記錄、統計、調整和審批，包括請假、加班、出差等情況。 5. 薪酬管理：ZhenHR能夠對員工的薪酬進行管理和計算，包括工資、津貼、獎金、社保等項目。 6. 培訓管理：ZhenHR可以安排企業內部的培訓計劃，跟蹤員工的培訓進度，并記錄培訓成果。 7. 績效管理：ZhenHR能夠評估員工的績效表現，包括設定績效指標、制定考核方案、評估績效結果等。 8. 離職管理：ZhenHR可以幫助企業處理員工的離職手續，包括離職申請、離職面談、薪資結算等流程。 除此之外，ZhenHR還具有報表統計、移動端應用、權限管理等功能，能夠滿足企業多樣化的HR管理需求。

ZhenHR是一家面向企業提供人力資源管理解決方案的公司。其主要產品是人力資源管理軟件，能夠幫助企業將招聘、員工信息管理、績效評估、薪酬福利等各項人力資源管理工作數字化，提高管理效率，降低管理成本。此外，ZhenHR還提供專業的人力資源咨詢服務，包括組織架構設計、薪酬福利策略制定、績效管理體系建立等方面的支持。 從用戶評價來看，ZhenHR的產品易于使用且功能強大，能夠滿足企業不同規模、不同行業的人力資源管理需求。同時，ZhenHR的客戶服務也備受好評，專業的顧問團隊能夠及時解決用戶的問題，提供個性化的解決方案。總體來說，ZhenHR是一家值得信賴的人力資源管理解決方案提供商。

ZhenHR是一家云端人力資源管理系統提供商，提供全面的人力資源解決方案。其收費模式是按照企業的人數進行計費，在提供給客戶之前需要進行咨詢以確定客戶的需求，并據此給出最終的價格方案。 具體來說，ZhenHR的收費標準包括以下幾個方面： 1. 基礎費用：這部分費用是根據企業規模、員工數量等因素進行計算，包括系統使用費、培訓費、實施費等。 2. 功能費用：這部分費用是根據企業所需要的功能和服務進行計算，例如招聘管理、績效管理、薪酬管理等。 3. 定制開發費用：如果企業有特殊的需求，需要進行定制開發，則需要支付額外的費用。 總體來說，ZhenHR的價格相對較為靈活，可以根據企業的具體情況進行定制。同時，ZhenHR還提供免費試用期，讓客戶在使用系統之前先了解其功能和效果，以便更好地滿足客戶的需求。