潤普eHR和金柚網哪個好用

潤普eHR是一款企業人力資源管理軟件，具有員工信息管理、招聘管理、績效考核、薪酬管理等多種功能。潤普eHR的收費方式主要分為兩種：訂閱式和購買式。 訂閱式收費是按照每月每人的使用人數進行計算，價格根據所選的功能和服務等不同而有所不同，一般需要聯系潤普eHR官方客服咨詢。 購買式收費則是一次性購買軟件許可證，可以選擇購買永久授權或者年度授權。購買時價格也會因功能和服務等不同而有所不同，一般需要向潤普eHR銷售代表咨詢。 總體來說，潤普eHR價格比較靈活，可以根據企業的實際情況和需求進行定制化的選擇，建議在購買前仔細了解功能和價格，并與銷售代表進行充分溝通和協商，以得到最合適的方案。

潤普eHR是一款企業人力資源管理軟件，它致力于為企業提供全面的人力資源解決方案。潤普eHR包括員工檔案管理、招聘管理、考勤管理、績效管理、培訓管理、薪酬管理等多個模塊，能夠幫助企業實現對人力資源全過程的管理和控制。同時，潤普eHR還具有良好的數據分析功能，可以實時監測企業的人力資源狀況，幫助企業做出更明智的決策。 潤普eHR采用云計算技術，可以在任何時間、任何地點通過網絡進行操作，提高了企業的工作效率和靈活性。此外，潤普eHR還具有友好的用戶界面和易于操作的功能，使得企業員工可以快速上手使用，減少了培訓成本和時間。 總的來說，潤普eHR是一款功能全面且易于使用的人力資源管理軟件，可以幫助企業提高管理效率和降低管理成本，是值得推薦的軟件。

潤普eHR是一款全面的企業人力資源管理系統。它集成了人事管理、薪資管理、績效管理、培訓管理、招聘管理等多種功能模塊，幫助企業實現全面的人力資源管理。 潤普eHR的人事管理模塊包括員工檔案管理、組織架構管理、考勤管理、請假管理、離職管理等功能。通過這些功能，企業可以輕松地管理員工的基本信息、崗位信息、考勤情況、請假情況等，從而實現更加高效的人事管理。 潤普eHR的薪資管理模塊包括薪酬核算、社保公積金管理、個稅管理等功能。企業可以根據員工的工齡、職位、績效等信息進行薪資核算，同時也可以自動計算社保公積金和個稅等信息，從而減輕企業的財務負擔。 潤普eHR的績效管理模塊包括目標設定、考核評估、績效反饋等功能。企業可以根據員工的工作目標和績效指標進行考核評估，并提供定期的績效反饋，以便員工和管理層及時了解工作進展和存在的問題，從而提高企業的績效水平。 潤普eHR的培訓管理模塊包括培訓計劃、培訓記錄、培訓評估等功能。企業可以根據員工的職業發展需求和企業的發展戰略制定培訓計劃，并對培訓效果進行評估，從而提高員工的綜合素質和企業的競爭力。 潤普eHR的招聘管理模塊包括職位發布、簡歷篩選、面試安排等功能。企業可以通過這些功能快速找到合適的人才，并進行招聘流程的全面管理，從而實現更加高效的招聘管理。 總之，潤普eHR是一款功能全面、操作簡便的企業人力資源管理系統，它將各種管理功能整合在一起，幫助企業實現全面的人力資源管理，提高企業的管理效率和競爭力。

金柚網是做人力資源數字化服務的，主要幫助企業解決招聘、外包、培訓、咨詢、保險等，做了有8年了發展得很快，在全國很多城市都有分公司和自營的服務網點，近期增加了HR SaaS和人工智能結合應用的開發，服務+SaaS+AI的模式，算是服務升級了。各行各業服務的客戶很多，最主要是餐飲零售這類行業連鎖企業的服務，因為這類企業用工需求很大，而且員工流動性也很大，加上疫情一直不停，對于企業來說真的挺耗費經營成本和管理成本的，總的來說業內口碑還可以。

口碑很好！金柚網是一家互聯網+人力資源公司，為企業客戶提供人力資源服務。隨著互聯網普及，像這種類型的公司近幾年出現了很多，這種新型模式還是不錯的，就如同電商取代傳統零售一樣屬于增值服務，和以往的人力資源服務公司相比，旨在降低成本，提高效率。金柚網在業內很有名氣，所以這樣的服務公司還是建議可以一試，具體情況還是要自己通過互聯網等多方渠道進行詳細了解。目前金柚網已為70000多家企業客戶提供人力資源服務，旗下“豆豆兼職”的用戶數量已突破150萬，構建起全鏈路的B+C戰略，基于數據沉淀進行智能化的“積木”式資源匹配，構建起連接企業、連接人的人力資源產業新版圖。

沒在這家公司呆過，但有朋友在里面上班，以前聽他提起過這家公司，目前已經發展了有8年了。疫情剛開始那會兒他們公司還臨時搭建了一個小程序，聯合了自己的餐飲類企業客戶，為企業復工復產解決用餐問題，感覺挺有責任感的一家公司。現在疫情不斷有好多公司都撐不下去了，這家公司還發展得挺好的，應該是業務本身比較剛需，最近還完成了C輪融資，開始進入SaaS賽道，算是服務+SaaS的業務模式，跟上了大趨勢，而且聽說現在在做人工智能的研究，覺得挺有想法的。如果你是要去里面工作，福利待遇方面我不清楚，應該不會差畢竟是做人力資源行業的，不過辦公環境聽說還不錯。