潤(rùn)普eHR

潤(rùn)普eHR是基于基礎(chǔ)能力平臺(tái)打造的平臺(tái)化產(chǎn)品，聚焦人力資源管理的痛點(diǎn)，覆蓋員工職業(yè)全生命周期管理，提供涵蓋組織架構(gòu)管理、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系管理、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工自助管理等人力資源專業(yè)化服務(wù)。精細(xì)化管理、深度可配置、融合AI技術(shù)，應(yīng)對(duì)中大型企業(yè)復(fù)雜多樣化的人力場(chǎng)景應(yīng)用，滿足企業(yè)個(gè)性化定制需求。 產(chǎn)品價(jià)值： 1.為HR業(yè)務(wù)增效：為企業(yè)提供人事管理、考勤管理、薪資管理、績(jī)效管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、安全管理、報(bào)表分析、人力資源自助平臺(tái)解決方案，支撐決策。 2.為中層管理者賦能：讓中層管理者更及時(shí)、更準(zhǔn)確地了解下屬員工動(dòng)態(tài)，并根據(jù)員工不同的特點(diǎn)，更有效的指導(dǎo)和幫助員工成長(zhǎng)。 3.為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層決策提速：滿足總部企業(yè)對(duì)下屬企業(yè)進(jìn)行人力資源差異化管控的需求，準(zhǔn)確獲取企業(yè)總體及下屬企業(yè)人力資源關(guān)鍵數(shù)據(jù)和指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)流暢便捷的人力資源事務(wù)操作。 4.激活員工個(gè)體：企業(yè)全員移動(dòng)化HR管理，一鍵查看個(gè)人信息、工資條、考勤、通訊錄、流程審批等相關(guān)信息，隨時(shí)隨地為員工鏈接人、事、數(shù)據(jù)和管理。