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金柚網(wǎng)
北森iTalent
金柚網(wǎng)和北森iTalent哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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基本概括
評(píng)分情況
暫無評(píng)分
3點(diǎn)評(píng)
4.0
分
630點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
金柚網(wǎng)人力資源數(shù)字化服務(wù)商,以SaaS+AI賦能的人力資源產(chǎn)品矩陣和全鏈路服務(wù)體系,為企業(yè)解決大規(guī)模個(gè)性化需求。
北森是一家人力資源科技公司,擁有國內(nèi)領(lǐng)先的一體化HR SaaS及人才管理平臺(tái)——iTalentX, 為客戶提供云端HR軟件。
所屬公司
杭州今元標(biāo)矩科技有限公司
北森云計(jì)算有限公司
成立時(shí)間
2014年
2002年
融資情況
C輪,1.7億
F輪
人員規(guī)模
1001-5000人
-
主要客戶規(guī)模
大型企業(yè)(38%)
小型企業(yè)(45%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
房產(chǎn)(33%)
查看產(chǎn)品詳情
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功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
檔案管理
檔案管理
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
多種考核體系
多種考核體系
培訓(xùn)數(shù)據(jù)記錄
培訓(xùn)數(shù)據(jù)記錄
搭建組織架構(gòu)體系
搭建組織架構(gòu)體系
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
28%
45%
中型企業(yè)
(51-1000人)
34%
43%
大型企業(yè)
(1000人以上)
38%
12%
客戶行業(yè)
-
-
-
房產(chǎn)
33%
保險(xiǎn)
33%
互聯(lián)網(wǎng)
34%
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無評(píng)分
4.0
分
易用性
4.0
分
4.1
分
穩(wěn)定性
暫無評(píng)分
4.0
分
售后服務(wù)
3.6
分
4.1
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
多云轉(zhuǎn)晴
金融
財(cái)務(wù)
全國覆蓋、服務(wù)范圍大,尤其適合有很多分公司的那種,性價(jià)比相對(duì)于51也很高,很適合那種小型公司使用。
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王波
能源/化工/環(huán)保
財(cái)務(wù)專員
很好用 界面簡潔 而且運(yùn)行方便 極力推薦
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有幫助的差評(píng)
英子
教育/科研
教育
功能覆蓋很全面,涉及的版塊很多,所以學(xué)習(xí)成本高,需要在使用中不斷學(xué)習(xí)慢慢掌握各模塊具體功能。
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甜甜
醫(yī)療/衛(wèi)生服務(wù)
招聘專員
沒有谷露好用,找人搜索都不方便。且看得不清晰
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問答
熱門問答
金柚網(wǎng)是做什么的,金柚網(wǎng)主要是做什么的
3個(gè)回答
金柚網(wǎng)是做人力資源數(shù)字化服務(wù)的,主要幫助企業(yè)解決招聘、外包、培訓(xùn)、咨詢、保險(xiǎn)等,做了有8年了發(fā)展得很快,在全國很多城市都有分公司和自營的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),近期增加了HR SaaS和人工智能結(jié)合應(yīng)用的開發(fā),服務(wù)+SaaS+AI的模式,算是服務(wù)升級(jí)了。各行各業(yè)服務(wù)的客戶很多,最主要是餐飲零售這類行業(yè)連鎖企業(yè)的服務(wù),因?yàn)檫@類企業(yè)用工需求很大,而且員工流動(dòng)性也很大,加上疫情一直不停,對(duì)于企業(yè)來說真的挺耗費(fèi)經(jīng)營成本和管理成本的,總的來說業(yè)內(nèi)口碑還可以。
金柚網(wǎng)代繳社??孔V嗎
3個(gè)回答
口碑很好!金柚網(wǎng)是一家互聯(lián)網(wǎng)+人力資源公司,為企業(yè)客戶提供人力資源服務(wù)。隨著互聯(lián)網(wǎng)普及,像這種類型的公司近幾年出現(xiàn)了很多,這種新型模式還是不錯(cuò)的,就如同電商取代傳統(tǒng)零售一樣屬于增值服務(wù),和以往的人力資源服務(wù)公司相比,旨在降低成本,提高效率。金柚網(wǎng)在業(yè)內(nèi)很有名氣,所以這樣的服務(wù)公司還是建議可以一試,具體情況還是要自己通過互聯(lián)網(wǎng)等多方渠道進(jìn)行詳細(xì)了解。目前金柚網(wǎng)已為70000多家企業(yè)客戶提供人力資源服務(wù),旗下“豆豆兼職”的用戶數(shù)量已突破150萬,構(gòu)建起全鏈路的B+C戰(zhàn)略,基于數(shù)據(jù)沉淀進(jìn)行智能化的“積木”式資源匹配,構(gòu)建起連接企業(yè)、連接人的人力資源產(chǎn)業(yè)新版圖。
金柚網(wǎng)靠譜嗎
3個(gè)回答
沒在這家公司呆過,但有朋友在里面上班,以前聽他提起過這家公司,目前已經(jīng)發(fā)展了有8年了。疫情剛開始那會(huì)兒他們公司還臨時(shí)搭建了一個(gè)小程序,聯(lián)合了自己的餐飲類企業(yè)客戶,為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)解決用餐問題,感覺挺有責(zé)任感的一家公司?,F(xiàn)在疫情不斷有好多公司都撐不下去了,這家公司還發(fā)展得挺好的,應(yīng)該是業(yè)務(wù)本身比較剛需,最近還完成了C輪融資,開始進(jìn)入SaaS賽道,算是服務(wù)+SaaS的業(yè)務(wù)模式,跟上了大趨勢(shì),而且聽說現(xiàn)在在做人工智能的研究,覺得挺有想法的。如果你是要去里面工作,福利待遇方面我不清楚,應(yīng)該不會(huì)差畢竟是做人力資源行業(yè)的,不過辦公環(huán)境聽說還不錯(cuò)。
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北森系統(tǒng)怎么登錄注冊(cè)
3個(gè)回答
北森系統(tǒng)登錄注冊(cè)的方法: 一、首次登錄 每個(gè)登錄者可通過如下方式注冊(cè)登錄: 1、點(diǎn)擊頁面上“馬上注冊(cè)”進(jìn)入注冊(cè)頁面; 2、使用真實(shí)餓姓名、身份證號(hào)及郵箱完成信息補(bǔ)充; 3、點(diǎn)擊完成注冊(cè),然后跳轉(zhuǎn)到北森首頁,就可以進(jìn)行任意操作了 。 二、非首次登錄 登錄者使用注冊(cè)時(shí)用的郵箱和密碼之境界登錄,就可以進(jìn)入北森首頁; 如果在以后的使用過程需要修改用戶名、密碼信息或者個(gè)人信息,就可以用自己的郵箱和密碼登錄官網(wǎng)點(diǎn)擊修改,完成信息修改。
北森人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)得分低的原因
3個(gè)回答
北森人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)得分低得可能原因: 1、性格不符合應(yīng)聘崗位 不同性格的同學(xué)在處理事情的時(shí)候也會(huì)有各自擅長的部分,比如外向健談的同學(xué)可能更適合溝通交流的工作,細(xì)心沉穩(wěn)的的同學(xué)工作會(huì)更加細(xì)致穩(wěn)妥等等,所以企業(yè)的性格測(cè)試只是想選擇更加匹配工作崗位的員工,并不是給大家的性格做一個(gè)好壞的定性。 2、非真實(shí)性得回答頗多 真實(shí)即真實(shí)作答。我們?cè)谛愿駵y(cè)試的回答一定是要根據(jù)自己真實(shí)情況來作答,一方面匹配度的問題我們已經(jīng)在之前講得很清楚了,另一方面是企業(yè)的性格測(cè)試往往都會(huì)有檢測(cè)真實(shí)性的問題設(shè)置。所以回答性格測(cè)試的時(shí)候一定要遵守真實(shí)作答的原則,不然哪怕最終的得分很高,也依然是會(huì)因誠實(shí)問題而被淘汰。 3、審題不細(xì)心 細(xì)心 最后要注意的是讀題一定要細(xì)心,我看到很多同學(xué)關(guān)于性格測(cè)試的反饋都說,在回答的時(shí)候沒有注意選項(xiàng)位置改變,導(dǎo)致后面的題目直接出現(xiàn)了完全矛盾的選擇。所以還需要注意答案的位置是否有調(diào)整,避免因不細(xì)心造成的矛盾回答。
北森測(cè)評(píng)系統(tǒng)用攝像頭是干什么的
3個(gè)回答
防止作弊。北森在線考試系統(tǒng)能防作弊,考生的小動(dòng)作、聲音、找替考等能檢測(cè),目前在線考試系統(tǒng)已有多種防作弊手段,同時(shí)也有智能防作弊功能。不僅僅是可以實(shí)時(shí)監(jiān)控,還能檢測(cè)考生在考試過程中出現(xiàn)的疑似作弊小動(dòng)作、聲音、人臉不在監(jiān)控范圍、人臉匹配失敗等情況。例如使用智能防作弊功能,需要對(duì)智能防作弊設(shè)置中列出的疑似作弊行為次數(shù)進(jìn)行限制,但考生做出這些行為并超過設(shè)定的次數(shù)時(shí),系統(tǒng)將強(qiáng)制交卷;關(guān)于聲音的檢測(cè),用戶需要選擇靈敏度值(低、中、高),當(dāng)考生方發(fā)出的聲音大于設(shè)定的靈敏度,將檢測(cè)為疑似作弊行為。開啟了智能防作弊監(jiān)測(cè)功能的在線考試,若考生在考試中人臉不在鏡頭內(nèi)超出10秒,也將強(qiáng)制交卷;若同時(shí)還開啟了人臉識(shí)別功能,可設(shè)置檢測(cè)到“人臉不是本人”的次數(shù),超出次數(shù)強(qiáng)制交卷。
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客戶案例
-
-
-
-
攜程
51-200人
攜程如何選拔、培養(yǎng)、成就符合“程里人”特色的人才
精測(cè)電子
1001-5000人
精測(cè)電子:人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例
旅悅
11-50人
旅悅集團(tuán):一體化HR SaaS助推人力資源數(shù)字化
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分類
共有分類
人力資源一體化
人力資源一體化
特殊分類
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/1
1/4
替代品
2號(hào)人事部
workday
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
職薪人
點(diǎn)米科技
Moka
推薦對(duì)比
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